इस बारे में Landesbeamtengesetz में कुछ नहीं लिखा है। यह बायर्न में कहां लिखा है?
मुझे लगता है यह सेवा प्रदाता के विवेक पर निर्भर करता है।
हाँ, यह कुल मिलाकर कासेनअंशलग के अनुसार तय होता है। पदोन्नति प्रदर्शन, योग्यता, क्षमता के आधार पर होती है।
इसे एक मूल्यांकन के माध्यम से दर्ज किया जाता है।
बजटीय संसाधनों के आधार पर संभावनाएँ निर्धारित की जाती हैं। उदाहरण के लिए, A9 से A10 तक 10 पदोन्नतियाँ।
यदि विभाग के अंदर केवल 10 अधिकारी A9 ग्रेड के हैं, तो सभी को पदोन्नत किया जाएगा। यदि 11 अधिकारी हैं, तो मूल्यांकन के आधार पर एक रैंकिंग सूची बनाई जाएगी। इसके बाद अन्य कारक जैसे वर्तमान पद में समय आदि को कम प्राथमिकता दी जाती है।
यह संघ सरकार के सेवा प्रदाता के लिए है। प्रतीक्षा अवधि वैसे 1 वर्ष है।