बच्चों के निर्माण भत्ते के कारण निर्माण आवेदन का इंतजार करें

  • Erstellt am 06/02/2018 10:41:40

HausbauTiNa

25/06/2018 09:32:27
  • #1


ठीक है, यह बयान आपको इस चर्चा से पहले ही अयोग्य कर देता है।
 

HausbauTiNa

25/06/2018 09:36:46
  • #2
दरअसल, राजनीति केवल जनता की टूट चुकी स्थिति का उपयोग करती है। "वोटरों की ठिठोली" के खिलाफ साथ में आवाज उठाने के बजाय, पहले यह जांच की जाती है कि क्या वे खुद उस जाल में फिट बैठते हैं ताकि फिर पड़ोसियों के खिलाफ विवाद किया जा सके।

कल्पना करें कि हर DDR नागरिक ने उस समय केवल अपने घर के बाहर की दीवार के टुकड़े के खिलाफ विरोध किया होता। ठीक वैसे ही यह वर्तमान में हमारे देश में हो रहा है।
 

markus2703

25/06/2018 09:43:06
  • #3


तो मेरे दिमाग में तुरंत दो वित्तीय लाभ आते हैं:

- काम पर जाने का रास्ता नहीं, इसलिए ईंधन की लागत की बचत। केवल होमऑफिस में तो एक कार कम (खरीदारी, रखरखाव)
- बच्चों की देखभाल की लागत कम से कम आंशिक रूप से समाप्त

और तुम्हारा होमऑफिस का कारण शायद विशेष हो। लेकिन अधिकांश कर्मचारी अपने कार्यकाल के कम से कम कुछ हिस्से के लिए होमऑफिस को स्वीकार करते हैं।

लेकिन चर्चा पहले ही Baukindergeld से काफी दूर चली गई है, इसलिए इसे यहां चर्चा में नहीं लाना चाहिए।
 

BauBob7

25/06/2018 09:46:53
  • #4


गणित अब आपकी ताकत नहीं है? कीमत तो समीकरण में पूरी तरह अप्रासंगिक है। मैंने उदाहरण के तौर पर लिया है, ताकि हर कोई इसे सचमुच समझ सके।

तो फ़्लैट की कीमत 320k होगी और एक पूंजी निवेशक 320k देगा। एक स्वयं उपयोगकर्ता जिसके दो बच्चे हैं, वह भी 320k देगा, लेकिन उसे राज्य से 24k वापस मिलेंगे।

आखिरकार, स्वयं उपयोगकर्ता निश्चित रूप से (!) पूंजी निवेशक की तुलना में बेहतर स्थिति में होगा। यह एक ऐसी सहायता है जो वास्तव में काम करती है। स्वयं उपयोगकर्ताओं के लिए शहरी फ्लैट।

एक 150 वर्ग मीटर का महल ग्रामीण क्षेत्र में होना चाहिए कि उस पर अतिरिक्त कर लगाया जाए। वह चीज़ 50 वर्षों में बेकार हो जाएगी क्योंकि वहाँ कोई नहीं रहेगा। आर्थिक मूर्खता है, कम होती आबादी वाले क्षेत्रों में नई निर्माण। और कृपया मुझे पिछले तीन सालों की बात न बताएं, जब शरणार्थियों के कारण आबादी बढ़ी है। मामला यह है कि जर्मनी के कई क्षेत्र संरचनात्मक रूप से सिकुड़ रहे हैं, केवल ग्रामीण क्षेत्र नहीं।
 

chand1986

25/06/2018 09:51:46
  • #5


बस यह सुनिश्चित करने के लिए कि कुछ छूटा न रहे: बात तो यह है कि वही पुनर्वितरण जिसमें कोई इतनी आलोचना करता है, उसमें हिस्सा लेना चाहता है? और अब इस बात से नाराज़ है कि शायद यह संभव नहीं हो रहा?

मैं एक दृष्टिकोण परिवर्तन पेश करता हूँ:

---satiremodus on---

हम जैसे क्लासिक DINKs (डबल इनकम नो किड्स) को बहुत गुस्सा आता है कि हमारी मेहनत की कमाई उन लोगों में बांटी जानी चाहिए जो आत्म-साक्षात्कार के कारण खुद को बढ़ाने को ज़रूरी समझते हैं। हम कोई सरकारी धन नहीं लेते, न बच्चों के लिए, न रहने के लिए, बिल्कुल किसी चीज़ के लिए नहीं - लेकिन हमें जबरदस्ती देना पड़ता है। दूसरों के बच्चों के लिए, स्पष्ट है।
मुझे इसकी कोई परवाह नहीं! जब हम रिटायर हो जाएंगे तो लगभग सभी उत्पाद मशीनें ही बनाएंगी, मेरी पेंशन के लिए मुझे दूसरों के बच्चों की ज़रूरत नहीं। साथ ही मैं अपनी बुढ़ापा खुद संभाल रहा हूँ, पूंजी संचयित, खुद मेहनत से।
लेकिन अब सारी लालची परिवार आती हैं और मुझसे खून चूसती हैं। प्री-स्कूल, स्कूल, और अब भवन-शिशु धनराशि। जर्मनी तो वास्तव में ईर्ष्या भरा समाज है। वे उन लोगों के घर देखते हैं जो बच्चों पर पैसा खर्च नहीं करते और अब वे भी चाहते हैं। सरकारी सब्सिडी के साथ, साफ़ है। हम पुनर्वितरण का राज्य हैं। हमेशा परिवारों की ओर, योगदानकर्ताओं से दूर जैसे कि हम।
ऐसा था कि परिवार वह है जहां आमतौर पर महिला का योगदान कुछ समय के लिए कम होता है क्योंकि वह कम कमाती है? वेतन = योगदान, यही तो सच है।
जर्मनी एक कर रूप से समर्थित ईर्ष्या समाज है। पर ये लोग तो इतने समय भी रहते हैं कि लंबी-लंबी फोरम पोस्ट लिखते हैं। जाओ काम करो!

---satiremodus off---

बकवास लग रहा है?

वैसे ही है। लेकिन दूसरी तरफ की शिकायत इसे ठीक वैसा ही सुनाई देती है - हम योगदानकर्ता हैं, बाकी लोग ईर्ष्या करते हैं, मिमिमी। अगर तुम इतना योगदान करते हो, तो घर खुद ही बना लो। भवन-शिशु धनराशि तो बस कम आय के लिए एक विकल्प है - यदि बिना इसके नहीं चल सकता, तो शायद तुमपर पूरा योगदानकर्ता होने का टैग बैठता ही नहीं। या कुछ नौकरियों को उचित वेतन नहीं मिलता? अभी विषय बिलकुल अलग हो गया।

थोड़ा समझदारी वाली सरकार तो ऐसा मामला उठाती ही नहीं। अब मामला गरम हो रहा है, हैप्पी बर्थडे।
 

HilfeHilfe

25/06/2018 10:04:49
  • #6


यार क्या बकवास है। अगर होमऑफिस में हो तो बच्चे की देखभाल नहीं करते। कभी होमऑफिस में काम किया है? वहाँ काम करना ज्यादा कड़ा होता है क्योंकि आपको डिलीवर करना होता है (जर्मन सोच)।

उसी तरह होमऑफिसर के रूप में तुम्हारी करियर पर भी असर पड़ता है।
 

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