वित्तपोषण योग्यता के संबंध में समझ का प्रश्न

100k बायर्न में उदाहरण के लिए अंतिम EG में 40 घंटे के अनुबंध से प्राप्त होते हैं।

बावेरिया में 100k उदाहरण के लिए अंतिम EG में 40 घंटे के अनुबंध के माध्यम से मिलते हैं।

ठीक है, लेकिन यह स्थिति वास्तव में आपके उदाहरण जैसे अध्ययन किए हुए Sachbearbeiter के लिए वाकई वास्तविक नहीं है। 100k सैलरी सीमेंस या अन्य IG-Metall कंपनियों में भी हर किसी की सैलरी नहीं होती।

यहाँ EG9 प्रवेश वेतन के रूप में है और 18 महीनों के बाद स्तर 2 + 14-16% प्रदर्शन भत्ता और T-ZUG अध्ययन किए हुए Sachbearbeiter के लिए वास्तविकता के करीब है। और वहाँ आमतौर पर आप "सिर्फ" 65-70k यूरो के बीच आते हैं। यह 2 वर्षों के कार्य अनुभव के लिए एक उचित वेतन है। लेकिन यदि आप Erlangen में जमीन खरीदना चाहते हैं न की Neustadt/Aisch में, तो आपको फिर भी काफी संकुचित जीवन शैली अपनानी होगी। बिना दूसरे वेतन या विरासत के यह मुश्किल है।

जैसा कि कहा गया, भले ही यहाँ आसपास बड़े नियोक्ता हों, वहां काम करने का मतलब यह नहीं कि आप स्वचालित रूप से 6 अंकों की आय अर्जित करेंगे। जमीन की कीमतें सामान्य वेतन विकास की तुलना में असमानुपातिक रूप से बढ़ती हैं।

ठीक है, लेकिन यह स्थिति वास्तव में तुम्हारे उदाहरण जैसे अध्ययन किए हुए Sachbearbeiter के लिए बहुत वास्तविक नहीं है। 100k का वेतन सिमेंस या अन्य IG-Metall कंपनियों में भी हर किसी का वेतन नहीं होता।

EG9 प्रारंभिक वेतन के रूप में और 18 महीनों के बाद स्टेज 2 + 14-16% प्रदर्शन भत्ता और T-ZUG अध्ययन किए हुए Sachbearbeiter के लिए वास्तविकता के करीब है। और वहां वे "सिर्फ" 65-70k यूरो के बीच आते हैं। यह 2 साल के काम के अनुभव के लिए एक अच्छा वेतन है। लेकिन अगर कोई Erlangen में भूखंड लेना चाहता है न कि Neustadt/Aisch में, तो उसे फिर भी काफी किफायती जीवन शैली अपनानी पड़ेगी। बिना एक दूसरी आय या विरासत के बहुत कुछ संभव नहीं है।

जैसा कि मैंने कहा, भले ही यहां आसपास बड़े नियोक्ता हों, वहां काम करने के कारण आप स्वचालित रूप से 6-अंकीय वेतन प्राप्त नहीं करते। भूखंड की कीमतें सामान्य वेतन विकास के मुकाबले असामान्य रूप से तेजी से बढ़ती हैं।

बैचलर —> EG 9
मास्टर —> EG 10

एक दोस्त (मास्टर) ने बवेरिया में (सिमेंस नहीं) EG 10 के साथ शुरुआत की। काम के अनुबंध में EG12 तक की प्रगति भी तय की गई थी, अधिकतम 4 वर्षों के बाद। लेकिन यह इस बात पर निर्भर करता है कि पद का मूल्यांकन कैसे किया गया है।

हालांकि मुझे कहना होगा कि उपरोक्त 50k इलेक्ट्रिकल टेक्निशियन के लिए इस क्षेत्र के हिसाब से थोड़ा कम लगता है। मैंने एक औद्योगिक कंपनी में कई वर्षों पहले एक मशीनी इंजीनियर के रूप में इससे ज्यादा वेतन पाया था, और यहाँ डुप्लेक्स घर के लिए अभी 600k का खर्च नहीं है। शायद इसलिए पूरी क्षमता का लाभ नहीं उठाया गया?

तुम खुद भी कहते हो: "2 वर्षों के काम के अनुभव के बाद"। 4 वर्षों के बाद (शायद नौकरी बदलकर) 80-90k संभव होना चाहिए और फिर 100k भी दूर नहीं हैं। लेकिन यह भी सच है कि यदि कोई लंबे समय तक एक ही पद पर रहता है, तो प्रगति में काफी अधिक समय लग सकता है।

मैंने अभी देखा। मैं IGM के टैरीफ तालिकाओं में Bayern के EG 12 के लिए 5819 EUR मासिक देख रहा हूँ।
40 घंटे और 13वीं सैलरी के साथ भी 100k तक नहीं पहुँच पाता।
या फिर वहाँ अभी भी कोई बड़ा बोनस मिलता है?

अरे मैं अभी देख रहा हूँ, उद्योग के अनुसार विभिन्न तालिकाएँ भी हैं।
ठीक है।

मास्टर डिग्री के साथ Sachbearbeiter। हम यहाँ कोई यूनिफोरम नहीं हैं, दोस्तों!