Financiación cuota mensual 2500€ plazo de 40 años

¿No es un castillo en el aire?
Tus contribuciones para la BU se deducen de tu bruto, es decir, menos salario, por lo tanto menos pensión legal. Si tienes que tomar la BU, se aplica un impuesto, luego la pensión se calcula junto con tu BU. En resumen: recibirás un poco más que la asistencia básica, pero con tu BU alivianas a los contribuyentes.

Volviendo al tema.
¿Han comprado los dos profesores ahora?

¿Por qué se deduce del bruto? En mi caso no.

¿No es eso un castillo en el aire?
Tus contribuciones para la BU se descuentan de tu bruto, es decir, menos salario, por lo tanto, menos pensión legal. Si tienes que tomar la BU se aplica un impuesto, luego la pensión se ajusta con tu BU. En resumen: recibirás algo más que la asistencia básica, pero al tomar la BU alivias a los contribuyentes.

Back2Topic.
¿Ahora compraron los dos profesores?

Eh, no. Al ser contratado se acordó que mi empleador, además de mi salario, aporte un 5,6 % adicional (calculado sobre mi bruto) a una pensión de empresa y yo no tengo que aportar nada. Esta pensión también paga en caso de incapacidad laboral y cubre la pensión en el monto que recibiría a los 65 años si siguiera pagando igual las contribuciones.

Todo esto no me cuesta nada y no reduce ni mi pensión legal ni mi salario neto actual. Es simplemente una herramienta para la fidelización de empleados por parte de mi empleador.

Eh, no. Al ser contratado se acordó que mi empleador, además de mi salario, aportaría un 5,6 % adicional (calculado sobre mi bruto) a un plan de pensiones de empresa y yo no tendría que aportar nada. Esta pensión también se paga en caso de incapacidad laboral y abona la cantidad que recibiría con 65 años si siguiera haciendo los mismos aportes.

Así que esto no me cuesta nada y no reduce ni mi pensión pública ni mi salario neto actual. Es simplemente una herramienta de retención de empleados por parte de mi empleador.

Bueno, probablemente tu empleador también te habría pagado un 5,6 % más de salario bruto. Ahora lo está aportando a un plan de pensiones de empresa.

El peligro de que el hombre de 75 años fallezca durante la rehabilitación es real. La esperanza de vida de los hombres en Alemania es de 78,5 años.

La esperanza de vida de los hombres recién nacidos en Alemania es de 78,5 años. La esperanza de vida de los hombres de 75 años hoy en Alemania es de 11,05 años, es decir, una "edad final" de 86 años...

La esperanza de vida de los hombres recién nacidos en Alemania es de 78,5 años.

En cambio, la esperanza de vida de los hombres de 75 años actualmente en Alemania es de 11,05 años, es decir, una "edad final" de 86 años...

Dije que el peligro es real. Y lo es, tus cifras no cambian eso.

Bueno, probablemente tu empleador también te habría pagado un 5,6% más de salario bruto. Ahora simplemente lo paga en una pensión de empresa.

En una previsión de jubilación empresarial, el empleador debe aportar más de lo que deduce del bruto, es decir, al menos las contribuciones del empleador ahorradas. Además, la tasa impositiva en la jubilación suele ser menor que como trabajador. Por lo tanto, estas estructuras pueden valer la pena a largo plazo.
Lamentablemente es un tema demasiado complejo y siempre una apuesta desconocida hacia el futuro, en la que la política suele cambiar las reglas del juego. Pero eso también puede pasar con los ETF u otras formas de previsión de jubilación. Creo que es importante hacer al menos algo más que solo la pensión estatal y la vivienda propia.