Dell2022
2022-02-09 12:01:56
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我还是会比较保守地计算,不会认为七八个月后就能全职工作。是的,父亲可以休育婴假和/或兼职工作,如果母亲赚得更多的话。但孩子一出生,优先事项马上就完全不同了。
我是律师,一直喜欢且工作很努力。现在有三个小孩,我们根本不可能让双方家长都全职工作。这样一来,工作日几乎见不到孩子。周末则必须完成所有周内没做完的事情(购物、家务等等)。这非常有压力,因为没有时间给自己和伴侣。运动和爱好可以忘了。
还得找到一个提供合适照顾的幼儿园。在大城市这还行。我在慕尼黑工作,但住在郊区。我们这里很多幼儿园下午四点就关门了,而且大多数孩子更早被接走。相信我,没有人愿意孩子总是最后一个被接走,不管你学了多久。
正如我说的,我没有别的经历,我父母没有“育婴假”或者类似的东西。
我小时候是由日托保姆照顾的,也没什么坏处。
我也不是律师,而是公司的法务专员。所以我的工作时间不像普通律师,而是可以在15点或15:30下班,在家工作时甚至更早。
我的全职工作对我来说有时感觉像兼职。
公司还提供(有限的)幼儿园名额,在一个“企业幼儿园”(公司参与并为员工买名额)。