हमने भले ही उद्योग के बाहरी हों, लेकिन एक अपेक्षाकृत उच्च स्व-प्रदर्शन किया है
GU के लिए एक मिली हुई सुविधा है शिकायत से बचने के लिए।
उपयुक्त मध्य-स्वीकृति समय से पहले स्व-प्रदर्शन करने में वारंटी जाल एक बड़ा विषय है।
एक GU के पास फ्रेमवर्क कॉन्ट्रैक्ट पार्टनर्स और ऐसे शर्तें होती हैं जो निजी व्यक्ति सामान्यतः नहीं पाते। मैं यह अनुमान नहीं लगा सकता कि अंतर कितना है। लेकिन अगर यह एक शून्य-योग खेल है, तो मैं GU को पसंद करूंगा और उसी अनुसार श्रम और समय बचाऊंगा।
मैं अक्सर देखता हूँ कि मुझे जल्द ही इस विषय पर एक योगदान करना होगा, GU की "कार्यप्रणाली" को समझाने के लिए। उम्मीद है कि मैं कम से कम Armin, Christoph, Malin, Siham और Ralph जितना अच्छा कर सकूँ ;-)
एक बड़े प्रोजेक्ट में यह शायद हो सकता है।
एक शून्य-योग खेल के लिए मैं क्षेत्रीय या गाँव के कारीगर को कमाई दूँगा।
GU को पहले तो क्षेत्रीय होना चाहिए, और दूसरे एक साझेदार होना चाहिए, कोई उप-ठेकेदारों का "जुहैल्टर" नहीं।
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हमने विभिन्न आर्किटेक्ट से बात की है, मैं विश्वास नहीं करता कि एक आर्किटेक्ट सभी कार्यों का विशेषज्ञ होता है। संबंधित कार्यों के विशेषज्ञ स्वयं कारीगर हैं। स्पष्ट है, आर्किटेक्ट अनुभव से जानता है कि किस बात पर ध्यान देना है और बिना आर्किटेक्ट के निर्माण करना आर्किटेक्ट के साथ की तुलना में बड़ा जोखिम है।
सबसे अच्छे संगीतकार
सभी वाद्यों पर वर्चस्वी सोलिस्ट
नहीं होते ;-)
वित्तीय रूप से हम कुल मिलाकर मूल प्रस्तावों से लगभग 10% ऊपर हैं। हमने इसका हिसाब लगाया था। मैं अपने पड़ोसियों से तुलना करता हूं, वहाँ लागत के हिसाब से हम निश्चित रूप से बेहतर हैं (यह लगभग 40 नए एकल-परिवार वाले घरों के साथ एक नया आवासीय क्षेत्र है)।
चालीस, जिन्हें तुम ज्यादातर जानते हो: वे किस प्रकार से निवास-तैयार-GU, कंकाल-GU, व्यक्तिगत आवंटन के साथ या बिना आर्किटेक्ट / निविदा में विभाजित होते हैं?
@11ant: अंत में तुम्हारी सलाह क्या है घर बनाने के लिए? आर्किटेक्ट, GU या स्वयं प्रबंधन?
जैसा कि तुम यहाँ मुझसे कई बार पढ़ सकते हो (खोज शब्द जैसे Eigenvergabe, Einzelvergabe, Ausschreibung, Gerddieter आदि): मेरा सामान्य मामला है आर्किटेक्ट के साथ निविदा, जिसमें GU भी भाग ले सकते हैं। मेरा परिचित मूलतः पाँच भागों वाला घर निर्माण टाइमलाइन भी देखें, जो वर्तमान में अपडेट हो रहा है। GU अक्सर आटा स्थिरता (Teigruhe) के दौरान परिचित हो जाते हैं और निर्णय लिए जाते हैं।
यह तो कोई शून्य-योग खेल नहीं है। GUs के मार्जिन कारीगरों की बातचीत सीमा से बहुत ऊपर हैं।
यह सामान्यतः सत्य नहीं है। ऐसे कई कारीगर हैं जो वाणिज्यिक और विपणन दृष्टि से इतने बड़े घाटे में हैं कि वे बिना GU के लगभग बिना आय के रहेंगे। बड़े नाम वाले GUs को आमतौर पर ऐसे उम्मीदवारों को भर्ती करने और छलने का अच्छा तरीका आता है। जब मैं प्रशिक्षण काल में था, तब "हाथकाजी व्यवसाय प्रबंधक" जैसे उपकरणों से इसका मुकाबला किया गया था, जिसके परिणाम मिश्रित रहे। लेकिन उतने ही कारीगर हैं जो खुद व्यवसायिक रूप से फिट हैं; और ऐसे भी जो GU-उपठेकेदार के रूप में मुश्किल से मिलते हैं; लेकिन ऐसे भी जो GU के तहत quasi-सरकारी कर्मचारी जैसे हैं। GU और कारीगर, यह एक काफी रंगीन समुदाय है।