Salaires, A6 et autres inconnues

  • Erstellt am 07.12.2016 18:53:07

Steffen80

10.12.2016 12:32:00
  • #1


Modérément, nous en avons besoin.. 2% d'inflation serait déjà bien.
 

Payday

10.12.2016 13:44:52
  • #2
au sujet du salaire :

selon le rapport salarial stepstone 2016 (à googler), le banquier est avec une moyenne nationale de tous les professionnels à 64 000 €. le constructeur de machines typique (comme je le suis) est à 58 500 €, tous compléments et heures supplémentaires inclus. les salaires moyens sont calculés pour toutes les tranches d’âge. donc si un dans la construction de machines gagne 64 000 € (c’est ce qu’il faut pour 3 000 net), un autre gagne alors seulement 53 000 € et donc environ 2 500 € net.

le revenu moyen est aussi une donnée complètement inutile comme indication, car les conditions cadres ne sont pas précisées. qui figure dans cette liste ? employés, indépendants, chômeurs, les 10 000 plus hauts revenus ?! tant que cela n’est pas clair, le chiffre est très probablement manipulé pour être surévalué, afin de donner une meilleure impression que la réalité.
car je ne connais ici personne, à part des diplômés, qui gagne même approximativement 41 000 €. nous n’avons pas ici de grandes usines ou industries où les entreprises doivent attirer les gens avec de hauts salaires. ici c’est plutôt le contraire.

le seul chiffre qui dit vraiment quelque chose est la médiane. elle indique qui est réellement au milieu (la moitié gagne plus, l’autre moitié moins) et montre où se trouve réellement la plus grande part des gens.
la médiane en 2015 en Allemagne était de 1 722 € net/mois et correspond EXACTEMENT à ce que j’ai dit une page plus tôt. un « haut revenu » est un montant à partir de 2 600 €/mois et « riche en revenus » à 3 450 €/mois. selon la statistique, environ 20 % des travailleurs atteignent le « haut revenu » (donc 2 600 €/mois) et encore 5 % atteignent même 3 450 €/mois. si on calcule grossièrement, 3 000 €/mois représente environ 10 %. donc parmi « chacun » et « tous ceux que je connais », chacun est loin d’être dans les 10 %.
 

Nafetsm

10.12.2016 23:23:29
  • #3
Payday, pleure un peu moins fort, d'accord ? Soit tu acceptes ta situation et le fait que d'autres gagnent plus, SOIT tu fais plus de ta vie, tu déménages, tu te formes davantage, tu changes de travail, etc.
Sortir de ta zone de confort, tu comprends ?! C'est justement ce que font les personnes qui gagnent plus que TOI !
Toujours ces débats de jalousie en [D...] comme j'en ai marre. Dans notre quartier, ils en sont aussi rongés.
La vraie laideur d'une personne se manifeste dans ses bavardages envieux au bistrot, où les faits sont minés par des comparaisons absurdes et une posture de victime. Personne n'en a besoin !
 

tomtom79

10.12.2016 23:39:17
  • #4
Redescends un peu, je ne sais pas ce que tu lis entre les lignes, mais ça ne te fait pas de bien.
 

DNL

11.12.2016 01:59:36
  • #5
Nafetsm je crois que tu n'as compris ni le message ni la discussion.
 

Jazz089

11.12.2016 13:16:08
  • #6
J'ai longtemps réfléchi à participer ou non ici... mais certains propos me font vraiment sourire. C'est hors sujet, mais je dois quand même donner mon avis sur le sujet du salaire. Vous voyez, je suis RH. Je travaille dans un grand groupe Dax 30 à M et je dirais que je m'y connais un peu en salaires. D'autant plus que la structure salariale dans le sud de l'Allemagne est très bonne, mis à part les autres coûts. 3000€ nets est un bon salaire et ici, ce sont généralement les diplômés universitaires qui gagnent cela. Bien sûr, les plafonds sont ouverts vers le haut, mais combien de personnes gagnent plus de 150 000€ par an ? Il n'y en a pas tant que ça. De plus, il est toujours important de considérer le package global. On ne peut donc pas comparer des pommes et des poires. Car sais-je si le salaire est basé sur 35 ou 40 heures ? Qu'en est-il des paiements exceptionnels, etc. ?

Bon, je trouve que certaines personnes ici sont assez prétentieuses et complètement déconnectées de la réalité !
 

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