Salaires, A6 et autres inconnues

Personne ne se plaint des centaines de millions de primes pour l'ensemble du personnel VW, malgré le scandale des émissions, qui coûtera entre 20 et 40 milliards d'euros. Mais une poignée de managers doivent rembourser leurs primes rétroactivement... oui oui. Ils peuvent bien parler avec l’ouvrier à la chaîne pour savoir s’il rembourse ses trois derniers bonus de Noël, alors ce serait vraiment un spectacle.

et qu’est-ce que l’ouvrier à la chaîne peut faire pour le logiciel truqué sur le calculateur ? rien

et qu'est-ce que l'ouvrier à la chaîne peut faire contre le logiciel truqué sur l'unité de commande ? rien

L'ouvrier à la chaîne ne vend pas non plus de voitures et participe pourtant aux bénéfices du groupe.
Mais personne ne veut être impliqué dans les pertes. Bizarre.
Bien que, pour cela, les managers soient encore assez bons, car ils ne reçoivent pas de primes, des primes réduites, doivent (pour des raisons morales) rembourser des primes ou, mieux encore, démissionner.

Bien sûr, l'ouvrier à la chaîne n'est pour rien dans le scandale des émissions. Le groupe, l'entreprise, si. Et il en fait partie. Noyé avec, coincé avec. Dans le bon comme dans le mauvais.

Je trouve la situation absolument absurde, de faire supporter à une entreprise en crise (valeur boursière presque divisée par deux !) une charge de (presque) un milliard d'euros de primes volontaires (!!), comme si de rien n'était, alors qu'elle risque de subir un double infarctus. Une folie pareille.

Je peux en partie être d'accord avec ton argumentation si, par exemple, cette situation était survenue sans faute de sa part. Ici, cependant, il y a eu tromperie et mensonge, et pour moi, c'est clairement le petit homme qui n'y peut rien.

La banque respecte également ses contrats de travail envers ses managers. Ceux-ci stipulent les critères selon lesquels les primes sont versées. Si ces critères sont remplis, le paiement est effectué.

Quel rapport cela a-t-il avec le bilan du groupe par rapport aux primes versées ?

Peut-être que les pertes auraient été encore plus importantes si les managers récompensés avaient eu de moins bonnes performances ? Tu le sais ? Moi non.

Quel genre d’argument/de raisonnement est-ce ?

Personne ne se plaint des centaines de millions de primes versées à l’ensemble du personnel de VW, malgré le scandale des émissions, qui coûtera entre 20 et 40 milliards d’euros. Mais quelques managers devraient rembourser rétroactivement leurs primes… ouais, ouais. Ils peuvent toujours demander à un ouvrier à la chaîne s’il rembourse ses trois derniers primes de Noël, là ce serait vraiment un drame.

Il y a une énorme différence entre un ouvrier à la chaîne qui reçoit un petit extra avec lequel il peut peut-être s’offrir quelque chose de sympa, et un manager qui a assuré son avenir, qui mène activement le groupe profondément dans le rouge, et qui continue à se remplir les poches.

À la Deutsche Bank, il y a eu un cambriolage de l'intérieur (par les banquiers d'investissement à Londres ...); cela est en fait clair pour tous et est suffisamment documenté et décrit (récemment par exemple dans le Spiegel). S'il y a effectivement eu des infractions à la loi et si cela peut encore être sanctionné aujourd'hui, c'est une toute autre question.

Personne n'a dit que les managers ne font rien.

ou si un manager qui est à l'abri du besoin fait sombrer activement le groupe dans le rouge, en se remplissant encore plus les poches.

Sans rancune, mais je ne répondrai pas au reste de ta réponse. Cela n'a pas de sens.