Salarios, A6 y otras incógnitas

Subir el salario mínimo no sirve de nada, eso solo aumenta el poder adquisitivo y eso a su vez es un factor que impulsa los precios.

Moderadamente lo necesitamos... un 2% de inflación estaría bien.

sobre el salario:

según el informe salarial de stepstone 2016 (googlear) el banquero está con una media nacional de todos los profesionales de 64.000€. el típico ingeniero mecánico (como yo) está en 58.500€ y cada uno incluye todos los suplementos y horas extras. los salarios promedio están calculados para todas las edades. si una persona en ingeniería mecánica gana 64.000€ (lo que se necesita para 3000 netos), otra persona gana entonces solo 53.000€ y por lo tanto solo ~2500€ netos.

el ingreso promedio como declaración también es totalmente inútil, ya que no se dan las condiciones marco. ¿quién está en esta lista? ¿empleados, autónomos, desempleados, los 10.000 mejores? mientras eso no esté claro, el número muy probablemente está manipulado para que sea alto, para que se vea mejor de lo que es. porque aquí no conozco a nadie, salvo a los que tienen estudios, que siquiera gane 41.000€. aquí no hay fábricas grandes ni industria donde las empresas tengan que atraer a la gente con altos salarios. aquí es más al revés.

el único número que realmente dice algo es la mediana. esta indica quién realmente está en el medio (la mitad gana más, la mitad gana menos) y muestra dónde está realmente el mayor grupo de personas. la mediana en 2015 en Alemania fue de 1722€ netos/mes y corresponde EXACTAMENTE a lo que ya dije una página antes. como "ingreso alto" se considera una cantidad a partir de 2600€/mes y "ingresos ricos" 3450€/mes. según la estadística, alrededor del 20% de los trabajadores tienen un "ingreso alto" (es decir 2600€/mes) y otro 5% incluso alcanza los 3450€/mes. si se calcula de forma aproximada, los 3000€/mes alcanzan aproximadamente el 10%. entonces de “cada uno” y “todos los que conozco” están lejos por un factor 10...

Payday, por favor llora un poco más bajito, ¿ok? O aceptas tu situación y el hecho de que otros ganan más, O haces tú mismo más con tu vida, te mudas, te formas más, cambias de trabajo, etc.
Salir de la zona de confort, ¿entiendes? ¡ESO hacen las personas que ganan más que TÚ!
Siempre estos debates de envidia en [D...] cómo estoy harto. En nuestro vecindario también están corroídos por eso.
La verdadera fealdad de una persona se manifiesta en su charla en la mesa de siempre llena de envidia, donde los hechos son minados por comparaciones absurdas y una actitud de víctima. ¡Nadie lo necesita!

Bájate un poco, no sé qué es lo que lees entre líneas, pero no te hace bien.

Nafetsm creo que no has entendido ni la publicación ni la discusión.

He pensado mucho si debería participar aquí o no... pero algunas declaraciones realmente me hacen sonreír. Aunque es OT, tengo que dar mi opinión sobre el tema del salario. Como podéis ver, soy responsable de recursos humanos. Trabajo en una gran empresa del DAX 30 en M y diría que sé un poco sobre sueldos. Además, aquí en el sur de Alemania la estructura salarial es muy buena, aparte de otros costes. 3000€ netos es un buen salario y aquí generalmente solo lo ganan los académicos. Por supuesto, los límites superiores son abiertos, pero ¿cuántas personas hay que ganen más de 150.000€ al año? No son tantas. Además, siempre es importante considerar el paquete total. Por lo tanto, no se pueden comparar peras con manzanas. ¿Cómo sé si el salario se basa en 35 o 40 horas? ¿Qué pasa con los pagos especiales, etc.?

Bueno, encuentro que algunas personas aquí son bastante arrogantes y absolutamente alejadas de la realidad!