Neu-Bau-Ling
19.03.2016 12:38:46
- #1
No se obsesionen tanto con el tema del ajuste por inflación/aumento salarial. En principio, él no está tan equivocado y la cuestión fundamental afecta a cada persona "joven" que quiere construir. El banco generalmente solo mira el ingreso actual, pero casi todos los que "en ese entonces" consiguieron una financiación, hoy en día ganan mucho más. Ya sea por convenios colectivos, aumentos contractuales, cambio de trabajo, formación continua, etc., etc. Eso rara vez está garantizado, pero en realidad se cumple siempre.
Ciertamente, una parte de este aumento salarial se va en subidas de precios y estilo de vida, pero la cuota está fijada y por lo tanto, con los años, representa una proporción porcentual cada vez menor de los gastos totales. Ahora quiere saber cómo puede optimizar su financiación respecto a esta "problemática". Es decir, diseñar la cuota de modo que represente un porcentaje fijo del ingreso, en lugar de un monto absoluto fijo.
Ahora mismo tampoco sabría si sería posible en general, por ejemplo, calcular con un saldo pendiente más alto al final del plazo y luego acordar "por ahora" solo un corto plazo de 15 años. ¿O se aborda con una amortización baja que luego se incrementa? ¿O se trabaja solo con amortizaciones extraordinarias hacia el final? ¿O hay productos, similares al seguro de vida con capital que se ofrecía antes, que se ahorran de forma paralela (con cuotas que se ajustan al salario) para luego saldar el saldo pendiente al final del plazo? No deja de ser una reflexión interesante...
Exactamente a eso quería llegar =)