Evaluación del proyecto de construcción / oferta de crédito

  • Erstellt am 10.01.2020 18:15:42

Hausbau2022

20.01.2020 14:20:45
  • #1
Lo haría, como dije, aquí solo se miran los riesgos, nunca la oportunidad. La cuota se mantendrá aproximadamente constante durante unos 20 años con un tipo de interés fijo a largo plazo. El ingreso se desarrollará significativamente al alza hasta entonces....

Mejor KFW 55 y luego tener un colchón en mano, que pagar el sobreprecio por KFW 40 y no tener nada de reserva.
 

ullw889

21.01.2020 21:54:17
  • #2
Este aumento "menor" de aproximadamente 5.600 bruto a 7.100 bruto al mes es realmente algo inusual en tan poco tiempo, pero felicidades. ¿Un aumento así normalmente sólo se consigue con un cambio? Según mis cálculos, 3.800 son más bien 2.300 que 2.100, pero bueno.

Mi opinión no ha cambiado. Házlo. Ahora es, por supuesto, mucho más cómodo.

 

BauherrSaarlan

22.01.2020 06:36:46
  • #3


El aumento se debió a otra oferta, el empleador actual aceptó, lo que para nosotros es por supuesto muy cómodo ya que el riesgo asociado a un cambio de empleador no aumentó en relación con la seguridad del puesto de trabajo.

En principio, los 3.800 € brutos son más netos, eso es correcto, sin embargo, de esta cantidad se deduce una suma considerable cada mes para la previsión de jubilación empresarial.
 

ullw889

22.01.2020 10:50:11
  • #4


¡Genial. Felicidades!
Por eso lo mencioné. 3.800 bruto son en realidad más bien 2.300 neto y 2.100 el importe a recibir después de la previsión de jubilación. Lo mencioné solo en caso de que alguien vuelva a sacar a colación el tema de la previsión de jubilación.
 

Joedreck

22.01.2020 12:04:58
  • #5
Básicamente, yo no confiaría completamente en la [betriebliche Alter Vorsorge]. Tiene varias trampas. Incluidas excepciones a la obligación de prestación del asegurador. Aquí es importante examinar detenidamente cómo está estructurada antes de invertir mucho dinero.
 

HilfeHilfe

23.01.2020 06:32:02
  • #6


¡Maravilloso! Me alegra y creo que es bueno no regalar el capital humano.

Entonces, el "bashing" también funcionó un poco.
 

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