仅限一人贷款合同：优点/缺点

我们也有婚前协议，约定了财产分离。
我做兼职，是在孩子出生后首先在家照顾他们的那个人。

按照这里常见的刻板论点来说，这就是对我性别的歧视。

然而，我兼职的收入比全职工作的丈夫还要高，
尽管他是一个非常大公司的高级管理人员。

这里有些人的视野确实非常有限，几乎为零。他们把这当作自己的立场来看待。

这不是标准。

说到性别歧视：这里论坛里有哪个月收入超过4000欧元的男人被称为“事业男”吗？

你对“高收入女性”随意用了那个K字……好好想想吧。

平等工资。我之前已经说过，男人总是更容易更快地拿到好薪水。那个收入4000欧元的女士视野很开阔，她不会在平等的伴侣关系中签署婚前协议。

这不是标准

那由你来定义标准？
在我们的环境中，这至少不是什么不寻常的事。

你来定义标准？在我们这个环境中，这至少不算不寻常。

你签订婚前协议的动机是什么？是为了让你的丈夫拿不到你的收入吗？

你签订婚前协议的动机是什么？是为了让你丈夫分不到你的收入吗？

我“也没有从他的收入中‘分到’什么。”
我们的收入差距不大。即使分开了，我们都能从各自的收入中很好地生活。其他的安排也会违反善良风俗，因此无效。

在法律上，我们的经济是完全分开的。在离婚时也不会分割养老金点数。日常生活中我们不做划分，双方都可以使用所有账户，有时用这个账户，有时用那个账户。大多数金融资产都是以我们两个人的名义注册的。

为什么我们这样做？离婚时，围绕财务的纠纷是让人崩溃的原因。我们不想经历那样的事。如果真的到了那一步，各自拿走自己的，不再有任何财务上的争执。

我们都是理性的人。在还可能的情况下，我们意识到这样解决问题的好处。也就是说，以和善的方式，通过婚前协议。

我可能从未同意过aero2016，但：我完全同意这个观点。

避免离婚争斗的因素是签订婚前协议的主要原因。这与性别歧视毫无关系。