HilfeHilfe
2018-03-03 11:36:18
- #1
这根本不是关于孩子的问题。
目前我们的做法是我承担所有费用,包括额外开销。
她完全负责食物费用,但不包括我工作期间的午餐。这个提议是她提出的,我其实无所谓。也可以毫不犹豫地往餐费里投入200欧元。我们在一起还不到10年。电影院和各种费用我来支付,我觉得这是我的责任,因为我赚得明显多。她交200欧元,这样她手里还有1600欧元。她可以靠这些钱过得不错。
如果有了孩子,我当然不会要求她全职工作,在我看来,如果双方都全职工作,那还不如不生孩子,但我期望她在孩子出生约24个月后能做一定比例的兼职。
如果有用的话,我自己也会把工作时间减少到80%。作为公务员这比较容易,我也不知道会失去多少钱。
所以对于有孩子的情况,我相信一定能找到对双方都公平的解决方案。
你还会永远觉得这很好吗?一直都必须达成财务协议?
我会觉得很反感。全部共享,人人都能分一杯羹。
否则一切都要分开,税务申报维持在4/4等级等等。
那样肯定会产生矛盾。但这只是我的看法!