अच्छी स्थिति में संपत्ति वित्तीय संभव?

  • Erstellt am 03/02/2024 14:23:42

WilderSueden

06/02/2024 12:33:45
  • #1
यह भी कोई फर्क नहीं पड़ता कि वेतन बढ़ोतरी को सुरक्षित माना जाए या नहीं। जब तक बैंक इसकी उम्मीद नहीं करता, तब तक खुद को भी इसकी उम्मीद नहीं करनी चाहिए।

बच्चों के सवाल के बारे में, मुझे सच कहूँ तो यह मुश्किल लगता है। उस उम्र में मैं भी नहीं सोचता था कि मैं कभी पिता बनूंगा और अब मैं कई लोगों को जानता हूँ, खासकर महिलाओं को लेकिन पुरुषों को भी, जिनके तीस के मध्य या अंत में अचानक बच्चों की इच्छा होती है। साथ ही कभी कभी उस समय के आखिरी मौके की घबराहट भी होती है।
 

ypg

06/02/2024 20:34:06
  • #2
क्यों?
TE ने स्पष्ट रूप से कहा कि बाद में बच्चे पैदा करने की योजना है
 

Hauskauf8688

08/02/2024 13:38:55
  • #3
हैलो,


अगर मैं आपकी जगह होता तो मैं एक बार फिर से सोचता कि क्या कम से कम 6200€ (या कुछ इसी तरह) का नेट घरेलू आय अगले 10 सालों के लिए यथार्थवादी है। मुझे लगता है कि यह बेहद महत्वपूर्ण है कि आप ठीक से सोचें कि क्या होगा अगर पूरी तरह से एक वेतन खत्म हो जाए, भले ही केवल आधे साल के लिए हो। भले ही आपको लगे कि ऐसा आपको नहीं होगा और आप किसी तरह से संभाल लेंगे, मैं ज़रूर सबसे खराब स्थिति को ध्यान में रखता।

मैं खुद नर्स हूँ और अब दो साल हो गए हैं कि मैं अपने बेटे के साथ घर पर हूँ।

अब मैं एक गर्भवती नर्स की शिफ्ट ड्यूटी वाली जिंदगी से कुछ मजेदार तथ्य बताती हूँ,
शायद सबके लिए रोचक न हों।

1. यह थोड़ा अजीब लग सकता है, लेकिन कोई भी कभी भी गर्भवती हो सकता है। बस ऐसा ही। आप पहले वे लोग नहीं होंगे जिनको कोई छोटी सी दुर्घटना होगी। मेरी दोस्त पूर्णकालिक नर्स है और उसके दो (अनियोजित) छोटे बच्चे हैं। माता-पिता दोनों पूरी नौकरी करते हैं और हमेशा वही तनाव रहता है कि बच्चों को कैसे संभाला जाए। शिफ्ट/वीकेंड/छुट्टी की ड्यूटी मदद करती है, लेकिन वे बस लगातार बदलते रहते हैं और उनके पास जोड़े या परिवार के रूप में समय नहीं होता।

2. यह बहुत हद तक नियोक्ता पर निर्भर करता है, लेकिन अक्सर एक नर्स को रोजगार प्रतिबंध दिया जाता है। इसका मतलब है कि आपकी पत्नी गर्भावस्था के दौरान कोई शिफ्ट भत्ता नहीं पाएगी और उसे (कभी-कभार बेहद कम) मूल वेतन पर रहना पड़ेगा।

3. अगर आपकी पत्नी रोजगार प्रतिबंध में नहीं जाती, तो एक गर्भवती के तौर पर उसे अब रात की ड्यूटी नहीं करनी होगी। इसका मतलब फिर से शिफ्ट भत्ते कम हो जाएंगे। अगर उसका पक्षकालीन नौकरी वृद्धाश्रम में रात की शिफ्ट पर है, तो वह उसे अब नहीं कर पायेगी या उसे बदलाव करना होगा।

4. मेरे साथ तो ऐसा था कि मुझे बार-बार उल्टी और चक्कर आता था, नियंत्रण के अंतराल में, डिलीवरी तक। अगर आपकी पत्नी रोजगार प्रतिबंध में नहीं है, तो हो सकता है कि वह कुछ समय के लिए अनुपस्थित रहे (बीमारी भत्ता?). गर्भ ऐसा भारी होता है और शारीरिक रूप से अस्पताल की दिनचर्या में बहुत मदद नहीं कर पाती।

5. पैरेंटल बेनिफिट का अधिकतम भुगतान 1800€ होता है। हालांकि मैंने डिलीवरी तक लगभग 2800€+ नेट कमाए और फिर भी मुझे पूरा 1800€ नहीं मिला। पैरेंटल बेनिफिट विभाग पिछले 12 वेतन को जोड़ता है, फिर 12 से भाग देकर औसत वेतन निकालता है, फिर किसी तरह कर भी कटता है। और शिफ्ट भत्ते का हिस्सा भी निकल जाता है। इसलिए मैं इस मामले में 1800€ पर भरोसा नहीं करूंगी।

6. मैं बहुत खुश हूँ कि अभी तक हमारी कोई वित्तीय देनदारी नहीं है, जिससे मेरे पति, जो हमारे मुख्य कमाई करने वाले हैं, दो महीने का पैरेंटल लीव ले सके। शायद यह हमारा अकेला बच्चा है और यह पहली समय कभी वापस नहीं मिलेगा।

7. एक माता या पिता के रूप में कुछ समय घर पर रहना (जर्मनी में सौभाग्य से) एक बहुत व्यक्तिगत निर्णय है। कुछ लोगों को घर पर रह कर बोरियत होती है, तो कुछ अचानक अपने बच्चे को देने की कल्पना नहीं कर सकते। कभी-कभी बच्चा बीमार हो जाता है या एडजस्टमेंट में मुश्किल होती है, तो कभी केटीए में स्टाफ की कमी और इमरजेंसी देखभाल की वजह से बार-बार बंद रहता है। हर परिवार अलग होता है। हम अपने दोस्त समूह में सब कुछ देख चुके हैं। मैं भी नहीं सोचती थी कि मैं 2 साल घर रहूंगी, लेकिन देखभाल के लिए जगह मिलना आसान नहीं है।

8. केटीए कभी-कभी बहुत महंगी होती है। (मेरी एक दोस्त अपने एक बच्चे के लिए 700€/महीना देती है)। यह इस बात पर निर्भर करता है कि आप टैक्स क्लास 5 में पार्ट-टाइम में कितना कमाते हैं, "बच्चे को भेजना शायद लाभकारी न हो।" (यह नियम राज्य-से-राज्य और शहर से शहर बदलते हैं और आय पर निर्भर करते हैं)

9. अगर आप 2 या अधिक बच्चे योजना बना रहे हैं और आपकी पत्नी पहले बच्चे के बाद जल्दी गर्भवती हो जाती है (हमारे मित्र समूह में अक्सर ऐसा होता है), तो आपको पता होना चाहिए कि उसे शायद बहुत कम पैरेंटल बेनिफिट मिलेगा, क्योंकि दोनों बच्चों के बीच संभवतः वह एक साल भी पूरी तरह काम नहीं करती। पिछली 12 महीनों को देखा जाता है। अगर उस दौरान केवल पैरेंटल बेनिफिट और कुछ पार्ट-टाइम था, तो दूसरे बच्चे के लिए 1800€ पैरेंटल बेनिफिट नहीं मिलेगा।

शायद अब यह बहुत विवरण में था।
यह हमारे वर्तमान अनुभव हैं और मुझे लगता है कि आपकी अब की जीवन स्थिति में यह चीजें आपको पूरी तरह पता नहीं हैं। हो सकता है कि कई लोगों के लिए यह अलग हो और वे बस इसे कर देते हों। लेकिन मेरा मानना है कि इस विषय को आपको गंभीरता से लेना चाहिए। एक शादीशुदा जोड़े के रूप में घर खरीदना और इतना बड़ा लोन लेना रिश्ता बहुत प्रभावित कर सकता है। मैं निजी तौर पर बहुत दुखी होती अगर मुझे महंगे घर की वजह से बच्चे के साथ जल्द से जल्द फिर से पूरी तरह काम पर जाना पड़ता।

शुभकामनाएँ
 

jrth2151

08/02/2024 14:38:31
  • #4
मैं यहाँ अब ज़्यादा मन नहीं करता कि 12 पन्नों को सिर्फ़ ऊपर से पढ़ूं, लेकिन मैं थोड़े में बताना चाहता हूँ कि हमारे यहाँ क्या हुआ था।
हमने 2022 की शुरुआत में बिना किसी खास आत्मा पूंजी (10,000 €) के अपने नए घर की फ़ाइनेंसिंग पर दस्तखत किए। दोनों भी 20 के दशक के अंत में थे।
हमारी तब की सैलेरी:
वह 2900 € शुद्ध (आईटी में भी), वह 2100 € शुद्ध (शिक्षिका)। खरीद मूल्य सहित अतिरिक्त खर्च 550,000 €।

हमें किसी बैंक से यह नहीं सुना कि यह संभव नहीं होगा। हालाँकि, कुछ जगह ब्याज दर बहुत ज़्यादा बढ़ चुके थे। अंत में हमने फोक्सबैंक के साथ लगभग 2.4% पर दस्तखत किए, 2% किश्त के साथ। अब यह प्रति माह 1970 € होता है। हमने इसे दो ऋणों में बाँटा, 50/50। हमारे बैंक सलाहकार ने फोक्सबैंक में हमें यह तरह से "कॉन्फ़िगर" किया, क्योंकि हम 30 साल ब्याज बंदी चाहते थे, लेकिन हमारी फोक्सबैंक से उसे बहुत ऊंचे ब्याज पर ही दिया जाता था। तो आधा हिस्सा अब 10 साल की ब्याज बंदी पर है। दूसरा हिस्सा एक अन्य बैंक के माध्यम से 30 सालों के लिए। इससे हम पूरी तरह संतुष्ट हैं।
हमारे बैंक सलाहकार वास्तव में कुशल थे और जो कुछ मैंने तब गूगल किया और इस फ़ोरम में रिसर्च किया, वह सब उनके पास था। हमने मातृत्व अवकाश, बीमारी से छुट्टी आदि के बारे में उनसे बात की और सब कुछ, हमारे आंकड़ों के साथ-साथ उनके अनुमान के आधार पर, चर्चा की और गणना की।
2,500 € किस्त के बाद आपके पास कितना पैसा बचता है, यह आप स्वयं आसानी से निकाल सकते हैं। आपके नगर निगम में संपत्ति कर, कचरा आदि की लागत आप देख सकते हैं। मैं व्यक्तिगत रूप से इस पूरे काम को एक कार्य परियोजना की तरह लिया और जितना हो सके उतनी भावनाओं को दूर रखा और ऋण के लिए एक सहनशील सीमा बनाई। सब कुछ सुंदर रूप से Excel में दर्ज किया। हमने प्रति माह लगभग 1,500 € मनोरंजन और खाने-पीने के लिए रखा। मुझे लगता है कि इसके साथ अच्छी जिंदगी चल सकती है। इसके अलावा मैंने उस समय Excel में कई कॉलम बनाए (दोनों काम कर रहे हैं / वह मातृत्व अवकाश पर / वह ALGII पर / वह ALGII पर, आदि)। यदि दोनों अपनी नौकरी खो देते हैं, तो शायद यहां 90% लोग अपने घर खो देंगे। ऐसा ही होता है।
हमारे यहाँ अधिकतम 2,000 € की किस्त थी। आदमी कम से कम साल में एक बार छुट्टियाँ भी जाना चाहता है, आदि।

अब दो साल भी हो गए हैं और हम घर में रहते हैं। सब कुछ ठीक चल रहा है और हमारे यहाँ कम खर्च भी अपेक्षित से कम हैं। मैंने तब लगभग 500 € का अनुमान लगाया था, वास्तविकता में हम लगभग 300 € देते हैं (हम लगभग 350 वर्ग मीटर के लिए प्रति माह 9 € संपत्ति कर देते हैं। यह Netflix से भी सस्ता है)। दो साल में हमें दोनों को कई वेतन वृद्धि मिली है और अब कुल मिलाकर हमारे पास लगभग 500 € अधिक शुद्ध है। मैं फिर भी यही तरीका अपनाऊंगा।

हालांकि मैं यहाँ कई टिप्पणियों के साथ सहमत हूँ, मैं सामान्य रूप से इसे सीधे तौर पर नहीं सलाह दूंगा, लेकिन एक IT विशेषज्ञ के रूप में आप कम से कम बेवकूफ़ नहीं होंगे। अपने बारे में सोचें और सब कुछ अच्छी तरह गणना करें। ध्यान रखें कि आप पहले 1 - 2 साल शायद छुट्टियाँ न जा पाएं क्योंकि शुरुआत में बहुत पैसा घर में जाता है (फर्नीचर, बगीचा, आदि)। आदमी तो चाहता ही है कि अपना घर अच्छा दिखे।
 

Grundaus

09/02/2024 08:47:52
  • #5

लेकिन वर्तमान में ब्याज दरें 4% या इससे भी अधिक हैं, यदि 100% फाइनेंसिंग हो।
 

jrth2151

09/02/2024 12:31:47
  • #6
यह निश्चित रूप से सही है, इसलिए मेरी विस्तृत व्याख्या। पूरी तरह से दर्द की सीमा निकालें और फिर बैंकों के पास जाकर संभावित विकल्पों को जांचें। हमेशा वास्तव में पूरी तरह से दर्द की सीमा को ध्यान में रखें। यदि फिर कोई उपयुक्त ऋण मिल जाता है, तो आप परियोजना शुरू कर सकते हैं। यदि नहीं, तो नहीं।
 

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