अच्छी स्थिति में संपत्ति वित्तीय संभव?

हाँ, तुम्हारे पास है: एल्टरנגेल्ड अधिकतम 1,800 यूरो तक सीमित है। तुम्हारी पत्नी को इसलिए 2,240 यूरो एल्टरंगेल्ड नहीं मिलेगा, बल्कि 440 यूरो कम मिलेगा। और वह भी केवल एक वर्ष के लिए। कि तुम्हारी पत्नी फिर काम कर सकेगी या नहीं और अगर कर सकती है तो किस हद तक, यह कई कारकों पर निर्भर करता है:

- क्या आपके पास एक देखभाल स्थान है?
- वह देखभाल स्थान कहाँ है?
- उस देखभाल स्थान की लागत कितनी है?
- बच्चा बाहरी देखभाल पर कैसे प्रतिक्रिया करता है?
- तुम्हारी पत्नी भावनात्मक रूप से अपने बच्चे को पूरे दिन दूसरों के पास छोड़कर और पूर्णकालिक काम करके कैसे मुकाबला करती है?

आज ही काल्पनिक वेतनवृद्धियों के साथ योजना बनाना मेरी नजर में बिल्कुल असंवेदनशील है। कभी भी बिना पकाए हुए ब्रेड को रात के खाने में शामिल न करें, नहीं तो जल्दी ही भूखे रह सकते हैं।

मज़ेदार।
वह बिना पकाया गया और अब तक पूरी तरह से बिना योजना वाला बच्चा तीसरे पक्षों द्वारा काल्पनिक परिदृश्यों में इधर-उधर चर्चा किया जा रहा है, जबकि लगभग निश्चित रूप से होने वाली वेतन वृद्धि को शामिल करना असंवेदनशील समझा जा रहा है।

मजेदार।
बिना पका हुआ और अब तक पूरी तरह से बिना योजना वाला बच्चा तीसरे पक्षों द्वारा काल्पनिक परिदृश्यों में इधर-उधर चर्चा का विषय बनता है, जो कम से कम एक निश्चित हद तक लगभग 100% संभावना वाले टैरिफ वृद्धि को शामिल करने को अवास्तविक माना जाता है।

मेरी नजर में यह "मजेदार" से कोई लेना-देना नहीं है जब कोई वित्तपोषण के एक ऐसे सपने पर, जो अब पहले ही सही और गलत की सीमा से परे है, अतिरिक्त उत्पन्न होने वाली समस्याओं पर विचार करता है, बजाय इसके कि सैद्धांतिक अतिरिक्त आमदनी की गणना की जाए।

हमारे पास 30/28 वर्ष की उम्र में करीब 200 kDM की अपनी पूंजी थी और इसके बावजूद शुरुआती समय में हमें अच्छी नींद नहीं आई... जिस आधार पर यहां चर्चा हो रही है, वहां मैं शायद 35 की उम्र तक हृदयाघात से मर चुका होता...

मेरी नजर में, जब एक वित्तierungs सपना जो अभी से ही सही और गलत दोनों से परे है, उस पर अतिरिक्त उत्पन्न होने वाली समस्याओं पर चर्चा करना ज्यादा महत्वपूर्ण होता है, बजाए इसके कि मात्र सैद्धांतिक अतिरिक्त आमदनी की गणना की जाए, तो इसका "मजेदार" से कोई लेना-देना नहीं है।

हमारे पास 30/28 वर्ष की उम्र में लगभग 200 हज़ार डीएम की अपनी पूंजी थी, फिर भी शुरुआती दौर में नींद खराब होती थी... जो आधार यहां चर्चा में है, उसके साथ मैं शायद 35 की उम्र तक हार्ट अटैक से मर जाता...

ये व्यक्तिगत अनुभव किसी की भी मदद नहीं करते।
यहां योजना की जांच करना निश्चित रूप से आवश्यक है। लेकिन कई फोरम सदस्यों की वित्तीय शिक्षा की कमी अक्सर अजीब तरह के आकलनों को जन्म देती है।

वैसे, मैंने अपने 20 के दशक की शुरुआत में, फाइनेंस किए गए कार और बच्चों की इच्छा के साथ (उस वक्त माता-पिता भत्ता जैसा कोई प्रावधान नहीं था) अपने पहले घर को 10,000 यूरो की अपनी पूंजी के साथ और 100% से अधिक वित्तपोषण के तहत खरीदा और हमेशा अच्छी नींद ली। सब कुछ ठीक रहा। और अब? क्या इसका TE के लिए कोई महत्व है? नहीं।

ये अनुभवजन्य प्रमाण भी किसी की मदद नहीं करते। यहां योजना पर सवाल उठाना निश्चित ही सही है। लेकिन कई फोरम सदस्यों की वित्तीय शिक्षा की कमी अक्सर अजीबोगरीब आकलन की ओर ले जाती है।

वैसे, मैंने अपने बीसवें वर्ष की शुरुआत में, वित्त पोषित कार और बच्चों की इच्छा के साथ (तब पालक भत्ता जैसा कोई प्रावधान भी नहीं था) अपने पहले घर को 10,000 यूरो अपनी पूंजी के साथ, जो कि अतिरिक्त खर्चों के लिए था, और 100% से अधिक वित्त पोषण के साथ खरीदा था और हमेशा अच्छी नींद ली। सब कुछ सफल रहा। तो अब? क्या इसका टीई के लिए कोई महत्व है? नहीं।

और अब कृपया आप फिर से अपने उस समय के सकल वार्षिक वेतन और घर की कीमत के संबंध की तुलना करें, तथा वेतन वृद्धि, भूमि मूल्य सूचकांक और निर्माण लागत सूचकांक की प्रवृत्ति को देखें।

और अब कृपया अपने उस समय के सकल वार्षिक वेतन और मकान की कीमत के अनुपात की फिर से तुलना करें, या वेतन वृद्धि, ज़मीन मानक मूल्य और निर्माण लागत सूचकांक के ग्राफ को देखें।

और कृपया मेरा टेक्स्ट फिर से पढ़ें और इस बार इसे सामग्री के रूप में समझने और पकड़ने का प्रयास करें। धन्यवाद।

मज़ेदार।
अब तक अनजाना और पूरी तरह से अनियोजित बच्चा, तीसरे पक्ष द्वारा काल्पनिक परिदृश्यों में इधर-उधर चर्चा की जा रही है, जबकि लगभग 100% संभावना के साथ होने वाली वेतन वृद्धि को अनौपचारिक के रूप में खारिज कर दिया जाता है।

इसका सीधा और स्पष्ट संबंध जोखिम मूल्यांकन से है। कि वेतन वृद्धि होगी, इसे मैं स्वीकार करता हूँ। मेरी बात उस वृद्धि की बताई गई ऊँचाई के बारे में थी। प्रश्नकर्ता ने वेतन वृद्धि की एक निश्चित न्यूनतम सीमा के रूप में 3% का उल्लेख किया और साथ ही अपने वेतन वृद्धि को अधिकतम 7% मानकर गणना की। मैं इसे चिंताजनक मानता हूँ। मैंने पिछले वर्षों में कई बार ऐसा अनुभव किया है कि कभी-कभी सिर्फ 2% या उससे कम भी होता है। मुद्रास्फीति का दानव अब काबू में आ चुका है और इसलिए मैं अगले वार्तालाप दौर में मध्यम वृद्धि की उम्मीद करता हूँ। इसे हमेशा ध्यान में रखना चाहिए।

जोखिम मूल्यांकन में, मैं यह अनजाना और अभी तक पूरी तरह से अनियोजित बच्चा आने वाले पांच वर्षों में एक बहुत ही वास्तविक परिदृश्य मानता हूँ। मैं कुछ वर्षों तक एक मानव संसाधन प्रबंधक रहा हूँ और बहुत बार मैंने यह देखा है: युवा महिला (25 से 30 वर्ष) अपने साथी के साथ एक संपत्ति खरीदती है या बनवाती है और उससे विवाह करती है। जब घर बसाने का काम पूरा हो जाता है, तो महिला एक-दो साल बाद गर्भवती हो जाती है। हमने हमारे संगठन में सफाई कर्मचारी से लेकर प्रबंधन तक सभी पेशेवर समूहों में यह कई बार देखा है। भले ही अब हर कोई कहे "ओह नहीं, लेकिन हमारे यहाँ सब कुछ बिल्कुल अलग है!!1!!ग्यारह!!!", मैं अभी भी दृढ़ता से मानता हूँ कि अधिकांश लोग इसी तरह व्यवहार करते हैं और जब घड़ी चलने लगती है या हार्मोन एक्टिव हो जाते हैं, तो अधिकांश महिलाओं में बच्चे की इच्छा प्रबल होती है और इसे पूरा भी किया जाता है।