यहाँ उन्नति एक मध्यम आकार की कंपनी की तुलना में कठिन है।
इस बारे में गलतफहमी न पालो। छोटी कंपनियाँ और सपाट पदानुक्रम का मतलब है कि कंपनी में उन्नति के लिए कम पद होते हैं। इसके अलावा, उन्नति का आमतौर पर मतलब होता है कि आप केवल काम सौंपते और देखरेख करते हैं, लेकिन स्वयं कुछ विकसित करने का मौका कम मिलता है। यह भी आपसे इच्छा होना चाहिए।
आपके जीवन के इस चरण में मैं उम्र संबंधी पेंशन योजना को निर्णायक बात नहीं मानता। पहले यह अधिक महत्वपूर्ण है कि आप अपने मानव पूंजी का उपयोग करें और ऐसी नौकरी पाएं जो आपको अच्छा वेतन दे और दीर्घकालिक अवसर प्रदान करे। आप शायद अपने जीवन में कई बार कंपनी बदलेंगे। सामान्य तौर पर, केवल नौकरी बदलने से 20% अधिक वेतन और कंपनी कार मिलने का दावा मैं नहीं मानता। अगर यह इतना आसान होता, तो आप शायद पहले ही बदल चुके होते।
यह ज्यादा महंगा नहीं है जैसे कि कोई A5 या इसके समान।
ADAC के अनुसार, 5 वर्षों और 15,000 किलोमीटर/साल के हिसाब से यह 68 सेंट/किलोमीटर है। चूंकि टीई के पास पूर्ण Ausstattung है और वह कम चलता है, यह निश्चित रूप से ज्यादा होगा। सालाना लगभग 10,000 किलोमीटर की दूरी पर भी मुझे कंपनी कार बेकार लगती है क्योंकि इसका उपयोग कम होता है। बेहतर होगा एक सरल और समझदारी भरी कार हो। इससे भी पहाड़ों पर ड्राइविंग का मज़ा लिया जा सकता है। हाईवे पर सीधे ड्राइव करना पहले तो उबाऊ होता है और बाद में बेहद खतरनाक हो सकता है...