Marqui88
07.03.2025 11:47:37
- #1
Merci beaucoup pour les nombreuses réponses et suggestions.
La taxe sur les donations est simplement un sujet que nous devons aborder.
Un avocat ami a dit que, puisque nous leur accordons le droit d’habitation [LEBENSlängliche Wohnrecht], celui-ci, y compris un risque, sera compensé et que la taxe sur les donations peut donc être légitimement évitée. Une autre option serait, si une taxe sur les donations devait de toute façon être due, de réduire à nouveau le prix d'achat.
Mais cela reste encore théorique.
Pour nous, ce ne serait pas un problème d’augmenter les heures de travail et donc bien sûr le salaire déjà avant octobre. Une position à temps plein temporaire (peut-être 6 mois) pour ma femme serait également envisageable, ce qui allégerait encore le facteur financier.
Mais le mieux serait effectivement en octobre, car nous avons encore pas mal de projets de voyage pour cet été.
Et si tout cela ne se passe pas de manière optimale, alors nous arrêterons. Notre modèle actuel nous convient très bien et nous ne voulons pas le changer « simplement comme ça » à long terme.
Un plan sur 5 ans +/- ok. Mais à durée indéterminée ? Non merci.
La taxe sur les donations est simplement un sujet que nous devons aborder.
Un avocat ami a dit que, puisque nous leur accordons le droit d’habitation [LEBENSlängliche Wohnrecht], celui-ci, y compris un risque, sera compensé et que la taxe sur les donations peut donc être légitimement évitée. Une autre option serait, si une taxe sur les donations devait de toute façon être due, de réduire à nouveau le prix d'achat.
Mais cela reste encore théorique.
Pour nous, ce ne serait pas un problème d’augmenter les heures de travail et donc bien sûr le salaire déjà avant octobre. Une position à temps plein temporaire (peut-être 6 mois) pour ma femme serait également envisageable, ce qui allégerait encore le facteur financier.
Mais le mieux serait effectivement en octobre, car nous avons encore pas mal de projets de voyage pour cet été.
Et si tout cela ne se passe pas de manière optimale, alors nous arrêterons. Notre modèle actuel nous convient très bien et nous ne voulons pas le changer « simplement comme ça » à long terme.
Un plan sur 5 ans +/- ok. Mais à durée indéterminée ? Non merci.