Salarios, A6 y otras incógnitas

Sobre las cientos de millones en bonificaciones para toda la plantilla de VW, nadie se queja, a pesar del escándalo de las emisiones, que costará entre 20 y 40 mil millones de euros. Pero un puñado de directivos deberían devolver sus bonificaciones retroactivamente... sí, claro. Podrían hablar con el obrero de la línea de montaje a ver si les devuelve sus tres últimos aguinaldos, entonces el drama sería grande.

¿Y qué culpa tiene el obrero de la línea de montaje de la software fraudulenta en la unidad de control? nada

y qué puede hacer el trabajador de la línea de montaje por el software tramposo en la unidad de control? nada

El trabajador de la línea de montaje tampoco vende coches y, sin embargo, participa en las ganancias del grupo. Pero a nadie le interesa participar en las pérdidas. Curioso. Aunque, para eso, los directivos sí que son lo suficientemente buenos, porque no reciben bonos, reciben bonos reducidos, deben devolver bonos (por razones morales) o, mejor aún, deberían presentar su dimisión.

Por supuesto que el trabajador de la línea de montaje no tiene culpa del escándalo de las emisiones. La empresa matriz, la compañía, sí que la tiene. Y él forma parte de ella. Lo bueno y lo malo se comparte.

Considero la situación absolutamente absurda: cargar a un grupo en crisis (¡con el valor en bolsa casi reducido a la mitad!) con casi mil millones de euros en bonos voluntarios (!!), como si no hubiera pasado nada, cuando está a punto de sufrir un infarto doble. Algo tan descabellado.

Puedo estar de acuerdo con tu argumentación en la medida en que, por ejemplo, esta situación hubiera surgido sin culpa. Pero aquí se ha engañado y mentido, y para mí está claro que el hombre pequeño no tiene la culpa.

El banco cumple sus contratos laborales también con sus gerentes. En ellos se establecerán los criterios bajo los cuales se pagarán las bonificaciones. Si se cumplen estos criterios, se paga.

¿Qué tiene que ver eso con el balance del grupo en relación con las bonificaciones pagadas?

¿Quizás las pérdidas serían mucho mayores si los gerentes premiados hubieran tenido un peor desempeño? ¿Lo sabes? Yo no.

¿Qué tipo de argumento/formación de pensamiento es ese?

Nadie se queja de las centenas de millones en bonificaciones para toda la plantilla de VW, a pesar del escándalo de emisiones que costará entre 20 y 40 mil millones de euros. Pero un puñado de gerentes debería devolver retroactivamente sus bonificaciones... ajá, ajá. Podrían hablar con los operarios de la línea de producción para saber si les devuelven sus últimas tres pagas extra de Navidad, entonces seguro que el drama sería grande.

Hay una gran diferencia entre que un operario de la línea de producción reciba un pequeño extra con el que tal vez pueda permitirse algo bonito, o que un gerente que ya lo tiene todo, y que lleva activamente al grupo a números rojos, siga llenándose los bolsillos.

En el Deutsche Bank hubo un robo bancario desde dentro (por parte de los banqueros de inversión en Londres ...); eso está claro para todos y está suficientemente documentado y descrito (recientemente por ejemplo en [Spiegel]). Si realmente hubo violaciones de la ley y si hoy en día se puede sancionar eso, es una pregunta completamente diferente.

Nadie dijo que los gerentes no hacen nada.

o si un gerente que ya tiene asegurado su futuro, está llevando activamente a la empresa a números rojos profundos, llenándose aún más los bolsillos.

No es por nada, pero no voy a entrar en el resto de tu respuesta. No tiene sentido.