मालिकाना फ्लैट किराए पर दें या बेचें? संकट के समय में निर्णय?

  • Erstellt am 22/09/2022 13:24:34

RomeoZwo

18/01/2023 07:35:41
  • #1
कंपनियां भी महंगे महानगरों में जाना पसंद नहीं करतीं क्योंकि वहां दिखावा और महंगा होता है, बल्कि इसलिए कि बड़ी शहरों में कर्मचारियों की संभावनाएं सबसे अधिक होती हैं और उपलब्ध सार्वजनिक परिवहन के कारण नौकरी बदलने की एक निश्चित सहमति होती है बिना कि निवास स्थान और मित्र मंडल को "बदलना" पड़े। इसी कारण कुछ शहरों में उद्योग "क्लस्टर" बन जाते हैं, जैसे एफएफएम में बैंक, ड्रेस्डेन में चिप उद्योग, स्टु्टगार्ट के आस-पास और अन्दर ऑटोमोबाइल समेत आपूर्तिकर्ता आदि। मैं इसे खुद पर देखता हूँ, मेरा नियोक्ता इस उद्योग के लिए यहां शहर में एकमात्र है। मुझे लगातार देश के अन्य हिस्सों से हेडहंटर से पूछताछ मिलती है जिसमें वे आसानी से 20% अधिक वेतन का प्रस्ताव देते हैं। लेकिन मेरी पत्नी यहाँ रहती है और हमारा घर बना हुआ है। विपरीत स्थिति में मेरा नियोक्ता नए "विशेषज्ञ" अर्थात् विशिष्ट पेशेवर अनुभव वाले कर्मचारी नहीं पा पाता। केवल स्नातक, जिनके लिए नौकरी के लिए स्थानांतरण की इच्छा अधिक होती है।
 

hanghaus2023

18/01/2023 09:47:22
  • #2
आपको 20% ज्यादा मांगनी चाहिए। यह आपके नियोक्ता के लिए तो इस योग्य होना चाहिए।
 

Tolentino

18/01/2023 09:50:15
  • #3
होमऑफिस संभव? हमारे यहां कुछ लोग हैं (नियम नहीं) जो बिल्कुल कहीं और रहते हैं (>400 किमी)। महीने में दो दिन यहां आते हैं, अन्यथा दूर से काम करते हैं।
 

RomeoZwo

18/01/2023 11:56:47
  • #4

मैं तो अधिकतर 20% कम काम करने के बारे में सोच रहा हूँ, लेकिन ऐसा पारंपरिक उद्योगों में मुश्किल होता है। होम ऑफिस के लिए भी यही बात लागू होती है, क्योंकि प्रतिस्पर्धी भी शायद ही सप्ताह में 2 दिन से अधिक की पेशकश करते हैं। म्यूनिख तक 3 दिन जाना फिर भी प्रति सप्ताह 1000 किलोमीटर होगा। लेकिन हाँ, खोज क्षेत्र बड़ा हो रहा है।
 
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