Musketier
28/08/2015 10:51:18
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किसने कहा कि मेरी पत्नी किश्त नहीं उठा सकती अगर वह फिर से काम करने लगे? अभी ऐसी स्थिति है कि एल्टरंगेल्ड पूरी तरह से खत्म भी हो सकता है और हम फिर भी जी सकते हैं। अगर मेरी पत्नी केवल पार्ट-टाइम भी काम करेंगी, तो हम Berufsunfähigkeit के मामले में BUZ से सुरक्षित होंगे। ऐसे मामले काफी कम हैं जहां वित्तपोषण अब संभालना मुश्किल हो जाए।
जब मैं यहां दूसरी वित्तपोषण देखता हूं, जहां दोनों साथी लगभग समान आय करते हैं, तो मुझे यह एक फायदा लगता है अगर एक सच में 0€ प्रति माह के साथ खड़ा हो।
वेतन के जरिए वित्तपोषण तुम्हारे लिए व्यक्तिगत रूप से एक फायदा हो सकता है। अगर महिला कभी भी नौकरी पा सकती है जिससे BU-पेंशन या बेरोजगारी भत्ते के बीच अंतर पूरा किया जा सके, तो वह और भी बेहतर है।
वित्तपोषण करने वाले बैंक के लिए जोखिम समान है, क्योंकि बैंक को कौन कहता है कि तुम्हें BU है और तुम उसे नियमित रूप से चुका रहे हो और कौन बैंक को बताता है कि तुम्हारी पत्नी कभी भी नौकरी पा सकती है।
तुम्हारे लिए यह एक अच्छा एहसास हो सकता है। मेरे लिए भी वैसा ही है, जब हमारे 2 (लगभग समान) वेतन में से एक BU/ALG/Elterngeld के बिना किसी प्रतिबंध के प्रतिस्थापित हो सकता है या दीर्घकालिक रूप से (लेकिन फिर भी कुछ प्रतिबंधों के साथ) पूरी तरह से समाप्त हो सकता है। मुझे लगता है कि इसका कारण यह है कि आपके (ठीक वैसे ही जैसे हमारे) पास वित्तपोषण में पर्याप्त जगह है। आपने भी हमारे जैसा विभिन्न संभावित संयोजनों का परीक्षण किया है और उनमें से अधिकांश किसी प्रकार से कवर या पुल किया जा सकता है।
लेकिन इससे बैंक की शर्तों में कोई बदलाव नहीं आता, क्योंकि वहां केवल वित्तपोषण के आरंभ में दोनों साझेदारों की आय गिनी जाती है।