तो मैं एक ऑफिस वर्कहॉर्स और लीडर हूं। मुझे लगता है कि मुझे मेरी काम से जुड़ी बिक्री की मात्रा के हिसाब से निष्पक्ष वेतन मिलता है। क्या मैं पूरी मेहनत करता हूं? हाँ, कुछ समय के लिए बिल्कुल, ऐसे समय भी होते हैं जब रातें जागकर प्रजेंटेशन और वर्कशॉप करनी पड़ती हैं, जो अगले सुबह होती हैं। लेकिन अब उतना नहीं जितना पहले था - लेकिन वही मुझे आज इस मुकाम तक लेकर आया है।
लेकिन मुझे अपने सिविल सर्विस के दिनों की भी याद है, जब मैं वृद्धजनों की घर पर देखभाल करता था। इसमें खरीदारी और सफाई के अलावा शारीरिक (निजी) देखभाल भी शामिल थी (हालांकि बेहोशी की हालत में व्यक्तियों की पूरी नहलाने की देखभाल नहीं)।
जब मैं सोचता हूं कि दुनिया में ऐसे लोग भी हैं जो सचमुच इंसान से जुड़ी हर तरह की देखभाल करते हैं, जिन पर जिम्मेदारी और शारीरिक तथा मानसिक दबाव होता है, साथ ही शिफ्ट वर्क और सप्ताहांत एवं छुट्टियों पर भी काम करना पड़ता है - और इसके लिए उन्हें मिलता है सिर्फ 1500-2000 नेट (शायद यह भी ज्यादा है)?
चाहे मैं प्रति सप्ताह औसतन 10-20 घंटे कम काम करूं, मैं उतने ही पैसे (यानि मेरा वर्तमान वेतन) पर वह काम नहीं करूंगा। मुझे दोगुना या यहां तक कि तिगुना वेतन मिलना चाहिए।
और हां, जब मैं दूसरों को देखता हूं कि वे कितना कमाते हैं, तो मैं सोचता हूं - क्यों? या ज्यादा सही कहूं तो: क्यों मैं नहीं?
लेकिन इसका यह मतलब नहीं कि मैं उन्हें यह नहीं देता (वे बस कुछ ही लोग हैं), मैं भी अधिक पाना चाहता हूं।
उस वक्त मैं यह भी भूल जाता हूं कि अधिकांश लोगों को और भी अधिक अनुचित वेतन मिलता है।
सरकारी कर्मचारियों की निंदा मुझे आमतौर पर कुछ सतही लगती है। एक तरफ मैं कुछ ऐसे लोगों को जानता हूं जो सिर्फ कॉफी पीते और ब्रेक लेते ही नहीं हैं, और दूसरी तरफ उस आरामदायक सुविधाजनक सेवा का एक कारण भी है। हां, उनके पास कई फायदे हैं, लेकिन वे भी पूरी तरह से स्वतंत्र नहीं हैं। यह नहीं भूलना चाहिए कि उनके पास एक नियोक्ता होता है, जिसके पास अपने कर्मचारियों के उपयोग के संबंध में व्यापक अधिकार होते हैं। और अक्सर वे ऐसी स्थिति में होते हैं जहां रिश्वतखोरी का सामाजिक प्रभाव किसी भी निजी क्षेत्र की नौकरी से अधिक होता है। ये फायदे भ्रष्टाचार को रोकने के लिए होते हैं। क्या यह खासकर उच्च पदों पर इतना प्रभावी है, इसे हाल के घटनाक्रमों के आधार पर संदेह किया जा सकता है। संभवतः यहां कानून प्रवर्तन और दंड निर्धारण और भी कड़ा होना चाहिए।