¿Cuánto pago es recomendable para cuánto ingreso neto?

30/40/50%

La cuestión es cuántos euros quedan absolutamente después de deducir el xx %. Quien tiene 10 000 euros netos, puede destinar con gusto el 60 % para la anualidad. Quien tiene 1500 netos, probablemente ya tendrá problemas con un 30 % para la vivienda. Por eso, los porcentajes en este contexto son algo delicado.

Nos mudamos a nuestra nueva casa a finales de agosto de 2017 y pagamos mensualmente 1400€. Teníamos un salario neto conjunto de 4300€ + bono (1,3 sueldos, no garantizado pero pagado cada año hasta ahora) + coche de empresa.
En octubre nació nuestro hijo y mi esposa toma ahora 12 meses de licencia de maternidad y yo tuve los primeros 2 meses de licencia paternal. Por lo tanto, nuestros ingresos se reducen a ~3700€ más la asignación por hijo.
A partir de noviembre de este año nuestro hijo irá a la guardería. Entonces mi esposa volverá a trabajar 30 horas; con un salario casi igual al que tenía antes trabajando a tiempo completo, porque ella sube un nivel salarial y hubo un aumento tarifario. El cuidado de los niños lo paga mi empleador.
Hasta ahora nos va muy bien.

Creo que siempre depende de lo que uno se atreva y de cuán dispuesto esté a asumir riesgos. La disposición al riesgo apunta principalmente a la vinculación del interés a largo plazo. Si crees y estás seguro de poder amortizar la misma suma en 15 años, entonces también está bien el 50% del neto incluyendo los costos adicionales.

Por ejemplo, nosotros hemos acordado una amortización del 3%, lo que hace 1600€ durante 20 años, a lo que se suman los costos adicionales de aproximadamente 400€. Con un salario neto actual de 5250€, es factible. Mi esposa va a aumentar sus horas a partir de abril (unos 200€ más de lo mencionado arriba).

Mi riesgo radica en que el salario de 3450€ está distribuido a 2000€, lo que significa que si quedo desempleado durante años... será más que difícil llevar la vida adelante.

Para minimizar el riesgo, hemos contratado seguros de vida descendentes y, por supuesto, [BU].

Pero siempre existe un riesgo cuando se financia una propiedad.
Se vive sin preocupaciones alquilando. Eso también tiene muchas ventajas.

Ahora también tenemos una RLV (ambas). Sin embargo, en mi opinión, un seguro de invalidez profesional (BU) no tiene sentido para un trabajador de oficina. Trabajo en una aseguradora.

El mayor desafío es el desempleo, especialmente cuando uno trabaja en el sector privado como yo y no ha aprendido a ser administrativo, sino algo exótico.

Ahora también tenemos un seguro RLV (ambos). Sin embargo, en mi opinión, un seguro de incapacidad laboral no tiene sentido para un trabajador de oficina. Trabajo en una compañía de seguros.

El mayor desafío es el desempleo, si trabajas en el sector privado como yo y no has aprendido a ser administrativo, sino algo exótico.

Pero hay tantas eventualidades: espalda, sistema nervioso, ojos... Y sobre todo: hasta donde sé, la principal causa de incapacidad laboral son las enfermedades psíquicas.

Con una financiación de vivienda encima, para mí sería demasiado arriesgado sin seguro de incapacidad laboral...