ब्याज दरों का विकास वर्तमान स्थिति। अभी निर्माण करें या प्रतीक्षा करें?

यह मुश्किल है और बनी रहती है। कुछ क्षेत्रों में आंशिक रूप से कुछ भी नहीं मिलता या आपको अभी भी एक अर्ध-उचित मूल्य पाने के लिए काफी दूर जाना पड़ता है। मैं खुश हूँ कि मैंने 2015 से कुछ पूंजी निवेश बनाए हैं, जो हमें घर निर्माण के लिए अच्छी तरह से मुआवजा देते हैं। हम दोनों अच्छी कमाई करते हैं और फिर भी बहुत दूर तक खोज करनी पड़ती है, क्योंकि कोलोन/डसलडॉर्फ/बोन क्षेत्र में 300,000€ तक अच्छे ज़मीन के टुकड़े मुश्किल से ही मिल पाते हैं। और मैं यहाँ शहर की जगह की बात नहीं कर रहा हूँ... फिर आपको ईफ़ेल या आचेन की ओर काफी दूर जाना पड़ता है, जो हम दोनों नहीं चाहते, या वुप्पर्टाल/सोलिंगन की ओर, जो हमारे लिए विकल्प नहीं है, ताकि उस कीमत में कुछ अच्छा मिल सके...

आजकल आप 500,000 यूरो में कहाँ 10 साल पुराना एकल परिवार वाला घर अभी भी खरीद सकते हैं?

उन क्षेत्रों में जहाँ हर बेवकूफ की कमाई कम से कम 2,500 नेट नहीं होती।
500k के लिए आप यहाँ नॉर्डहेसेन में या पास में पाडरबोर्न की ओर बिलकुल नए घर खरीद सकते हैं, जहाँ आपको बस अपने फर्नीचर रखने होते हैं।
>5,000 कर्मचारी वाले नियोक्ता के करीब चलने की दूरी पर, जो IG-मेटल/केमिकल की अधिक वेतनमान वाली नौकरी देता है, वहाँ यह जाहिर तौर पर संभव नहीं है।
अगर होमऑफिस का चलन बढ़ता है तो इसमें भी काफी बदलाव आएंगे।
यह सब इंटरनेट कनेक्शन की गुणवत्ता पर निर्भर करेगा।

उन क्षेत्रों में, जहाँ हर बेवकू्फ के पास कम से कम 2,500 नेट आय नहीं होती।

हा हा :D :D :D यह वाकई जबरदस्त है !!!
कब से वेतन की राशि यह मापदंड बन गई कि कोई बेवकूफ है या नहीं (चाहे इसे कोई भी परिभाषित करें)?
कभी seldom इतना अहंकारी बात नहीं सुनी, शानदार मानव दृष्टिकोण!
वैसे....एक बेवकूफ के रूप में जीना कहीं ज्यादा आज़ाद होता है.....मुझे यह अनुभव है_oO

हा हा :D :D :D वह वास्तव में बहुत अच्छा है !!!
कब से वेतन की ऊंचाई यह मापदंड होनी चाहिए कि कोई व्यक्ति मूर्ख है या नहीं (जैसे भी कोई इसे परिभाषित करना चाहे)?
कम ही इतना अभिमानी विचार पढ़ा है, अद्भुत मानव दृष्टिकोण!
वैसे....मूर्ख के रूप में जीना किसी न किसी तरह से ज्यादा आज़ाद होता है.....मैं इसे जानता हूँ_o_O

मैंने कहीं भी यह दावा नहीं किया कि वेतन की ऊंचाई इसके बारे में कुछ कहती है - यह क्या है?
और मैं यहाँ कोई ईर्ष्या की बहस शुरू नहीं करना चाहता और न ही करूंगा।
हालांकि जब मैं यहाँ नज़दीक देखता हूँ कि VW फैक्ट्री बाहुनाटल (16,000 कर्मचारी) में बिना कौशल वाले लोग बैंड पर तीन अलग-अलग बटन दबाने के लिए 3,000,- नेटो (और उससे अधिक) ले कर घर जाते हैं, तो यह स्पष्ट है कि ऐसी वृद्धि रियल एस्टेट की कीमतों पर भी असर डालती है। और वहाँ वास्तव में ऐसे बेवकूफ भी होते हैं, जिन्हें बाकी अर्थव्यवस्था में मौका नहीं मिलता और वे केवल खुश हो सकते हैं कि वे सही समय पर किसी तरह फैक्ट्री में घुस गए। यह मेरी बात नहीं है, बल्कि उन अन्य फैक्ट्री कर्मचारियों की बात है जिन्हें मैं जानता हूँ - तो मुझे यह 1:1 क्यों नहीं दोहराने दिया जाए?
इसके खिलाफ कुछ भी आपत्ति नहीं हो सकती, लेकिन यह बाकी सबके लिए कीमतें खराब कर देता है और नर्स या वृद्ध देखभाल करने वाला आश्चर्य करता है कि वह इस क्षेत्र में कड़ी बचत करने के बावजूद अपने चार दीवारों के करीब भी क्यों नहीं पहुँच पाता।

वहाँ ने एक गलत उल्टा निष्कर्ष निकाला है। सहसंबंध =/= कारण-प्रभाव।

वह इन क्षेत्रों में कड़ी बचत के बावजूद कभी अपने घर के करीब भी क्यों नहीं पहुँच पाता है।

क्योंकि, इग्म ने वर्षों तक इन मजदूरी के लिए संघर्ष किया है। और पूरी ईमानदारी से कहूं तो तीन शिफ्टों में मज़दूरी पर काम करना उचित भुगतान का हक़दार है। इस पेशे में नींद की समस्याएं सबसे सामान्य हैं। जीवन प्रत्याशा 10 साल कम होती है, दिल-धड़कन की समस्याएं, कैंसर का जोखिम आदि जैसे बहुत सारे खतरे होते हैं। ये खतरे सामान्य काम करने वालों की तुलना में कहीं ज्यादा हैं। अगर बुजुर्गों की देखभाल और नर्सिंग जैसे महत्वपूर्ण पेशों में समस्या होती है, तो इसका कारण केवल उनकी यूनियन की संगठनात्मक कमी होती है।
और पैसे की कमी नहीं है, हेलियोस ग्रुप ने पिछले साल कोरोना के बावजूद टैक्स से पहले 5 अरब का मुनाफ़ा कमाया है। और उन्होंने शेयरहोल्डर्स को अच्छी तरह से भुगतान किया है।

कुछ हफ्ते पहले हमारे यहाँ एक प्रोजेक्ट मैनेजर था जिसकी नेट सैलरी 2500 थी और जो एक घर के लिए 800000 खर्च करना चाहता था, तो मैं कहता हूँ कि ये उसकी अपनी गलती है।

लेकिन अब वी डब्ल्यू कर्मचारी को आवास संकट का दोष देना बहुत आसान बात है। यदि हर सिंगल व्यक्ति को कम से कम 80-100 वर्ग मीटर जगह चाहिए, तो मुझे आश्चर्य नहीं होगा।