Xorrhal
04/08/2017 10:17:27
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छोटे बच्चों के लिए किंदरगेल्ड (बच्चों के लिए वित्तीय सहायता) और निश्चित वेतन के हिस्से सभी बैंकों द्वारा बजट की गणना में पूरी तरह से शामिल किए जाते हैं। पेरेंटल बेनिफिट (Elterngeld) एक पूर्ण अपवाद है, क्योंकि यह स्थायी रूप से उपलब्ध नहीं होता। मैंने आपके विस्तार के योजनाओं को देखा, मेरे ख्याल से पहली नज़र में यह बुरा नहीं लग रहा। तीसरे बच्चों के कमरे के लिए पर्याप्त जगह है, लेकिन मौजूदा संरचना में भी बदलाव करना पड़ेगा। अस्थायी रूप से बाहर जाना भी जरूरी होगा।
पेरेंटल बेनिफिट को 2015 में जब हमने 6 बैंकों में से 2 से पूछा था, तो उन्होंने इसे भी शामिल किया था। शायद इसलिए क्योंकि मेरी पत्नी एक प्रमाणित वृद्ध देखभाल विशेषज्ञ हैं और निश्चित रूप से फिर से नौकरी पाएंगी, और कुछ सलाहकार कहते हैं "पहले X€ प्रति माह, फिर पेरेंटल बेनिफिट - यदि वह फिर से काम करती हैं तो उन्हें निश्चित रूप से X€ प्रति माह फिर से मिलेंगे"....
और वह काम कर सकती हैं, करना चाहती हैं, और करेंगी भी - सबसे देर तक जब सभी बच्चे किँडरगार्टन चले जाएंगे, तब वह फिर से 75% काम कर सकती हैं और 1000€ नेट वेतन घर ला सकेंगी।
जगह निश्चित ही होगी, वास्तव में बहुत अधिक भी।
लेकिन संरचना में बदलाव मेरा मुद्दा है। 2 (या 3) छोटे बच्चों के साथ अस्थायी रूप से बाहर जाना, बिना यह जाने कि कहां जाना है सिवाय होटल के... यह खुद ही एक चुनौती है। और जो कुछ भी अब तक किया गया है, और जो अभी भी करना है, उसकी लागत "बड़े" विस्तार की तुलना में कम नहीं होगी...
मुद्दा यह है कि क्या-क्या बदलना होगा, और कौन मुझे आधिकारिक तौर पर इस बात की लागत और अवधि का अनुमान दे सकता है...
आप वहां क्या और कैसे बदलना चाहेंगे? कृपया संबंधित थ्रेड में बताएं।