Xorrhal
2017-08-04 10:17:27
- #1
儿童津贴(针对小孩子)和固定工资部分当然会被所有银行在家庭预算中完全考虑。育儿津贴是绝对的例外,因为它不可持续。
我看过你扩建的计划,乍一看我觉得还不错。第三个儿童房是有足够空间的,不过也需要对现有结构进行改造。不过暂时搬出去是必要的。
2015年我们咨询的六家银行中,有两家把育儿津贴计算在内。可能也是因为我妻子作为执业养老护理师,肯定能够重新找到工作,有些顾问会说“之前每月X欧元,然后有育儿津贴——如果她之后重新工作,肯定能重新拿回每月X欧元”……
她能工作,想工作,也一定会工作——最晚等所有孩子上幼儿园后,她会重新75%的工时工作,净收入1000欧元。
空间肯定有,实际上甚至有点太多。
但现有结构的改变对我来说是个问题。带着两个(或三个)小孩子暂时搬出去,除了酒店外没地方去……这本身就是一个挑战。并且考虑到以前做过的所有工作和接下来需要做的,费用不会比“较大”的扩建少……
问题是,究竟需要改动什么,谁能愿意给我一个大致准确的改造费用和时间的数字……
你想怎么改呢?欢迎在相应的主题帖里说说。