दिलचस्प है कि यह चर्चा अभी भी पिछले सहस्राब्दी की तरह चल रही है ... और समान रूप से दिलचस्प है कि इसमें महिलाएं अभी भी एक-दूसरे के पीछे छुरा घोंप रही हैं।
मेरे शौकिया अनुभव के अनुसार:
पुनर्मिलन के बाद पूर्वी जर्मनी में सामाजिककृत कर्मचारी (पूर्वी जर्मनी की शिक्षा प्रणाली को मैं परिचित मानता हूँ) हमारे पश्चिमी कंपनी में आए। पूरी टीम ने निजी तौर पर भी बहुत कुछ साथ में किया, क्योंकि हम सभी युवा थे और विश्वविद्यालय क्षेत्र में काम करते थे। इसलिए मेरा मानना है कि मैं एक राय बना सकता हूँ।
किसी में भी मुझे पश्चिमी में पले-बढ़े कर्मचारियों की तुलना में अधिक या कम "टूटी" नहीं लगी। एकमात्र अंतर जो मैंने महसूस किया वह यह था कि पूर्वी जर्मनी के कर्मचारी सामाजिक रूप से अधिक सक्षम लगते थे। उदाहरण के लिए वे अक्सर केक लेकर आते थे, क्रिसमस समारोह की तैयारी में अधिक मदद करते थे, सहकर्मियों के जन्मदिनों को अधिक बार याद करते थे आदि। मेरी दृष्टि से यह इसलिए हो सकता है क्योंकि उन्होंने बहुत पहले से ही दूसरों के साथ सामाजिक रूप से जुड़ना और उनकी आवश्यकताओं के प्रति संवेदनशील होना सीखा था।
व्यक्तिगत सुख, निजी जीवनशैली और व्यावसायिक सफलता के संदर्भ में, मैंने उन लोगों में कोई अंतर नहीं पाया जिन्हें उनके प्रारंभिक वर्षों में पूरी तरह से माता या पिता द्वारा देखभाल नहीं मिली थी।
इस तरह कोई व्यक्ति अपने संतान के साथ अधिक गहराई से जुड़ाव की कमी को खूबसूरती से समझा भी सकता है। अन्यथा कोई यह तर्क नहीं दे सकता कि क्यों कोई अपनी एक साल की बच्ची को 9-10 घंटे तक अजनबियों के पास देखभाल के लिए छोड़ देता है और हाँ, मेरे लिए यह समान है बच्चे को छोड़ देने के (ध्यान दें: अकेले माता/पिता को छोड़कर)। मुझे विश्वास है कि कोई इतना नाखुश नहीं होगा अगर बच्चा आंशिक समय (TZ) के लिए किंडरगार्टन गया ताकि वह अजनबियों के साथ संवाद के महत्वपूर्ण सामाजिक कौशल सीख सके। लेकिन 9-10 घंटे, चलिए, इसे खूबसूरती से समझाना चाहिए, इसके लिए कोई तर्कसंगत कारण नहीं है। लेकिन सब ठीक है, आप लोग यह कर रहे हैं और आपका बच्चा एक दिन निश्चित ही इसका आभार व्यक्त करेगा। कोई एक तरीके से और कोई शायद बिल्कुल अलग तरीके से।