aero2016
04.01.2019 10:19:49
- #1
Oui, le salaire est vraiment défavorable et il ne s'agit pas seulement du congé parental, mais du temps qui suit. Ta femme va sûrement passer à temps partiel ? Cela signifie une perte de revenu qui est certes un peu compensée par un changement de classes fiscales, mais c’est quand même une perte de revenu associée aux coûts des enfants...
Pourquoi la femme devrait-elle passer à temps partiel alors qu’elle gagne nettement plus que son mari ? Selon le salaire, elle semble être dans la fonction publique supérieure et a donc probablement un diplôme correspondant.
Je connais peu de femmes qui abandonnent tout pour correspondre au « modèle » traditionnel. Dans mon entourage personnel, il y a plusieurs couples avec cette configuration. Dans tous, c’est l’homme qui prend la majeure partie de la charge éducative.
Je ne vois rien qui s’oppose à un financement immobilier.