कर्ज़ अनुबंध केवल एक व्यक्ति के लिए: फायदे / नुकसान

यह किसी भी तरह से बच्चों के बारे में नहीं है।
फिलहाल हम ऐसा कर रहे हैं कि मैं सब कुछ अकेले भुगतान करता हूँ, यहाँ तक कि नकद खर्च भी।
वह पूरी तरह से भोजन का खर्च वहन करती है सिवाय मेरे ऑफिस में दोपहर के भोजन के। यह प्रस्ताव उसी ने दिया था, मुझे वास्तव में इससे कोई फर्क नहीं पड़ता। मैं भोजन कोष में 200€ भी आराम से डाल देता। हम अभी भी 10 साल से कम समय से साथ हैं। सिनेमा और जो कुछ भी होता है मैं ही भुगतान करता हूँ, मैं इसे अपनी जिम्मेदारी समझता हूँ क्योंकि मैं deutlich ज्यादा कमाता हूँ। वह 200€ देती है और उसके पास 1600€ बचते हैं। वह इससे काफी अच्छी जिंदगी बिता सकती है।

अगर बच्चा होता तो मैं निश्चित रूप से यह नहीं मांगता कि वह पूर्णकालिक काम करे, मेरी राय में अगर दोनों ही पूर्णकालिक काम करते हैं तो बच्चे को पालना ही नहीं चाहिए, लेकिन आंशिक समय में, चाहे कितने प्रतिशत भी हो, मैं लगभग 24 महीनों के बाद उम्मीद करता।
मैं स्वयं भी 80% पर काम करने कम कर देता अगर इसका कोई फायदा होता। एक सरकारी कर्मचारी के रूप में यह अपेक्षाकृत आसान है, कि कितना पैसा खो जाता है मुझे पता नहीं।
तो बच्चे के मामले में निश्चित रूप से दोनों पक्षों के लिए एक निष्पक्ष समाधान निकलेगा इस बात में मुझे निश्चित विश्वास है।

ईमानदारी से कहूं तो मुझे कभी नहीं पता कि वह कैसे सुरक्षित है लेकिन मैं पूरी तरह से सुरक्षित हूं।