建筑融资——未来将如何变化？

但是如果你热爱你的工作，尤其是从事脑力劳动，完全可以轻松工作到70岁左右。

是的，很多人是这么想的。作为一名人事专员，我却经常遇到相反的情况。不少脑力劳动者在五十多岁中期或末期就已经精疲力尽，不得不申请部分丧失劳动能力或完全丧失劳动能力的养老金。通常这是因为先出现了身体疾病，随着时间推移，心理问题也随之而来。但专业要求不断提高，工作量也在增加。这种组合远非人人都能坚持到正常退休年龄，更别说70岁了。如果运气好，可能正好遇上裁员精简计划，赔偿金池也很丰厚。否则，背负着房贷生活会非常不容易。

是的，很多人都这么认为。然而，作为人事专员，我却经常遇到相反的情况。很多脑力劳动者到了五十多岁或将近六十岁时就已经精疲力竭，不得不领取就业能力降低或伤残养老金。通常这是由于身体疾病引起的，随着时间推移，心理问题也会随之而来。然而，专业要求不断提高，工作量也逐渐增加。这种组合使得许多人无法坚持工作到正常退休年龄，更别说坚持到70岁了。如果运气好，公司正好在进行人员精简计划，遣散费储备充足，那情况还算不错。否则，背负着房贷会非常难受。

毫无疑问，如果涉及疾病，那就不行了。正如我所说，我并不认为这总是可行，可能也不是大多数情况。但事实并非每个人都必须在67岁停止工作。

此外，我认为心理疾病往往与不愉快的工作或破坏性的工作环境密切相关。许多身体疾病也与心理健康不佳有关，这一点已经通过研究得到了证实。
但这是另一个话题。

超过法定退休年龄继续工作并不一定意味着必须在同一家公司以相同的工作时间和相同的职位继续工作。比如每周以自雇形式工作10小时，或者完全做一些不同的事情。特别是当一个人在同一家公司几乎做了40年同样的工作时，退休实际上是一个尝试新事物的机会。

尤其是当一个人在同一家公司工作了近40年，退休确实是一个尝试不同事物的机会。

没错。这让我想起一位好朋友，他现在退休了，正在尝试成为一名播音员（有声书）。他声音也很悦耳，但不知道他是否已经取得了成功。

毫无疑问，如果涉及疾病，那是不行的。正如我所说，我并不是说这总是可行的，而且可能甚至不是大多数情况。但也并不是说每个人到了67岁时都必须停止工作。必须。

绝对如此。但提前退休的案例数确实处于如此高的水平，以至于如果选择一个还要持续到法定退休年龄多年的还款计划，就必须非常乐观且愿意冒风险。我觉得这真是太震惊了，显然越来越多的人这样做，仅仅是因为他们拒绝缩减规模，而有些银行甚至还鼓励客户这样做。

绝对是这样。但提前退出者的数量实在太高了，必须非常乐观且敢于冒险，才能选择一个还延续多年直到退休年龄的还款计划。我觉得这真是让人震惊，似乎越来越多的人这样做，仅仅因为他们拒绝缩小规模，而有些银行甚至还鼓励客户这样做。

我相信，部分事实也确实如此，有些人在签订融资合同时选择较长的期限，以便初期还款金额不会太高，因为那个时候无法承受更高的负担。但随着时间推移，通常会有加薪，可能每个月多出半个月或整个月的工资（兼职转全职），或者孩子们搬出去，由此可以后续偿还更高的还款额。

一个朋友的母亲曾经说过：
我们为了这所房子和我们的互助精神而负债，但我们想给我们的四个孩子一个良好的环境。我们会帮助每个孩子完成学业，只有当所有孩子学业完成后，我们才能理性理财，摆脱债务。我们是有意识地走这条路，并且能够接受它。