Caspar2020
06.02.2017 11:42:41
- #1
Dans la situation actuelle du marché, il faut déjà essayer d'obtenir une annuité d'environ ~5%.
Celui qui n'y parvient pas dispose d'un bon point de départ pour réfléchir à pourquoi il n'y parvient pas. Indépendamment de la viabilité.
De même, il est plus que judicieux que le financement puisse être bouclé avant la retraite, de manière calculatoire et sans grandes acrobaties (comme un héritage dans 20 ans ou les fameux gros sauts de salaire).
Chaque remboursement anticipé est alors plutôt positif et on peut s'en réjouir ; mais baser un financement sur 30 ans là-dessus ou sur des sauts de salaire ?
Et si on parvient à réaliser l’ensemble du financement avec une durée de fixation du taux d’intérêt la plus longue possible ou à concevoir un plan sans ou avec très peu de risque de taux, on est sur la bonne voie.
Cependant, si pour quelque raison que ce soit on sort de ce cadre, il faut prendre un peu plus de temps pour réfléchir à la situation et au projet, et aussi être conscient des risques.
La viabilité ne fait pas tout.
Celui qui n'y parvient pas dispose d'un bon point de départ pour réfléchir à pourquoi il n'y parvient pas. Indépendamment de la viabilité.
De même, il est plus que judicieux que le financement puisse être bouclé avant la retraite, de manière calculatoire et sans grandes acrobaties (comme un héritage dans 20 ans ou les fameux gros sauts de salaire).
Chaque remboursement anticipé est alors plutôt positif et on peut s'en réjouir ; mais baser un financement sur 30 ans là-dessus ou sur des sauts de salaire ?
Et si on parvient à réaliser l’ensemble du financement avec une durée de fixation du taux d’intérêt la plus longue possible ou à concevoir un plan sans ou avec très peu de risque de taux, on est sur la bonne voie.
Cependant, si pour quelque raison que ce soit on sort de ce cadre, il faut prendre un peu plus de temps pour réfléchir à la situation et au projet, et aussi être conscient des risques.
La viabilité ne fait pas tout.