¿Qué tan cara puede ser la propiedad?

Escucho con especial atención cuando alguien cuenta que, por supuesto, él mismo (¿quién más?), es siempre el que está rodeado de pereza e incompetencia, naturalmente siempre los demás son los bebedores de café flojos, sin olvidar mencionar su propio rendimiento máximo constante, estrictamente bajo el lema "Yo envío a mi mejor hombre, yo mismo voy". Mi experiencia me dice más bien que donde se queja en voz alta, mejor sería mirarse uno mismo en el espejo; seguro que los colegas de tu esposa tal vez no la ven como ese turbo de alto rendimiento que tú ves o que ella misma se ve; puedes estar seguro de que su juicio diferiría mucho del tuyo y esos colegas naturalmente se verán a sí mismos más en esta posición de liderazgo ya ocupada por tu esposa. Ergo, tales generalizaciones son un completo disparate y demuestran una falta de visión global, ¡lo siento!

Deberías leer todo lo que escribo y no solo escoger lo que te conviene. He dicho que se trata de los funcionarios en Hacienda, Urbanismo (Baumann y Clausen) etc., y no de policías, bomberos, profesores...

Y eso también es mi experiencia. Trabajé como estudiante en una oficina. El trabajo era secundario. Nunca he visto algo así en la economía de mercado libre. En mi opinión, muchos funcionarios tampoco se adaptarían bien allí. Así que son más bien valores basados en la experiencia que frases de barra de bar. ¿Te sientes aludido?

La función pública debería ser abolida y pagarse salarios adecuados basados estrictamente en el rendimiento. Discusión terminada, ¿y ahora seguimos con el tema?

¡Mister Allwissend está de nuevo en acción!

Funcionarios

¿Porque lo dices?
La designación de funcionarios se basa en un juramento de LEALTAD, no en un juramento de rendimiento.
Y precisamente por esa razón, para que no cualquier "persona con mejores ingresos" de nuestra economía filantrópica, que gana mucho dinero a costa de personas que trabajan honradamente, pueda corromper a esos funcionarios de la policía, justicia, etc.

También por esa razón, los funcionarios están asegurados en la vejez mediante una pensión. El Estado quiere estabilidad y lealtad. El rendimiento es secundario.