Como el tope de gigavatios fue eliminado, la remuneración continúa. Sin embargo, disminuye mes a mes. Lo decisivo para la propia cantidad de remuneración es la fecha de puesta en marcha. La cantidad en ese momento se garantiza durante todo el período, aunque después siga disminuyendo.
El plan debería ser, debido a la remuneración que ahora es comparativamente baja, generar tanto autoconsumo como sea posible. La remuneración ahora es solo un extra. Se puede hacer un pequeño truco con el solarista respecto a la fecha de puesta en marcha, para que sea lo más adelantada posible y se obtengan la mayor cantidad de céntimos durante el período de la remuneración.