有趣的是，这场讨论竟然还像上个世纪一样进行……同样有趣的是，女性们依然互相背后捅刀子。
我作为外行的经验：
东德解体后，之前在东德接受社会化的员工们（我假设大家都知道之前东德的教育体系）进入了我们这里西部的公司。整个团队私下里也多有共同活动，因为我们年龄相仿，且都在大学领域工作。因此我认为自己能够形成一个看法。
没有一个看起来比西部出生/成长的员工“更受伤”或“更残缺”。我唯一能感觉到的区别是，东德来的员工在社交能力上显得更胜一筹。比如他们更常带蛋糕来，更多地帮助准备圣诞派对，更常记得同事的生日等等。从我的角度看，这可能与他们很早就学会与其他社会成员互动并面对他们的需求有关。
关于个人幸福、私人生活方式和职业成功，我没能察觉那些童年时期没有完全由母亲或父亲照顾的人之间有什么差别。
很奇怪，我通常对来自东部的人有完全不同的感受，但好吧，这确实是另一个完全不同的话题。
我个人不区分男女，但当我作为一对夫妻说“我们想要一个孩子”的时候，背后必须有对孩子的投入和关注的愿望 —— 否则这个决定根本没有意义。
但如果夫妻双方每周工作70到80小时，那就根本没有时间去关注孩子 —— 这本该给人带来负担，而不是成为追求的目标。
如果有人还是想这样生活：当然！我不会对这对孩子是否好做判断（顺便说一句，孩子们本身也各不相同）——但我会质疑他们的生育愿望。我认为，在这样的组合中，更可能满足的是“表现完美家庭”的其他需求。