वेतन, A6 और अन्य अज्ञात

  • Erstellt am 07/12/2016 18:53:07
H

HilfeHilfe

22/12/2016 11:18:52
  • #1

कोई किसी को भी सार्वजनिक सेवा में काम करने के लिए मजबूर नहीं करता। इसके फायदे और नुकसान दोनों होते हैं। फायदे में नौकरी की गारंटी शामिल है।
 
Y

ypg

22/12/2016 14:06:27
  • #2


मुझे लगता है, बस आपकी "पिछले पन्नों की सार्वजनिक कल्पनाओं" के बाद वास्तविकता को सही करना चाहता था
ऐसा नहीं लगता कि वह असंतुष्ट है, न ही ऐसा कि वह खुद को किसी फायदा या नुकसान में महसूस करता हो

सादर
 
A

aero2016

22/12/2016 16:23:55
  • #3

यह सही नहीं है। ऐसे विशिष्ट प्राधिकरण भी हैं जहाँ उच्चतर (और उन्नत सेवा) बहुसंख्यक होते हैं।
इसके अलावा, उच्चतर सेवा में कर्मियों के लिए A15 पर अंत नहीं होता। और TB को AT के रूप में वेतन दिया जा सकता है।
 
T

toxicmolotof

22/12/2016 17:29:59
  • #4
लेकिन यह निश्चित रूप से बहुमत नहीं है। मुझे संदेह नहीं है कि कुछ राज्य या संघीय राजधानी शहरों में ऐसे छोटे क्षेत्र हैं जहाँ वर्णित योजना लागू नहीं होती, लेकिन बाकी 90% को वैसे ही व्यवहार किया जाता है जैसे ईगॉन ने लिखा है।
 
A

aero2016

22/12/2016 19:40:11
  • #5
नहीं, यह भी सही नहीं है। यह राज्य या Bundeshauptstädte से कोई संबंध नहीं रखता। यह Fachbehörden के बारे में है। यहाँ बस आवश्यक अनुभव जरूरी होता है। वहाँ उच्च और gehobenen सेवा में कई पढ़े-लिखे विशेषज्ञ होते हैं। शुद्ध प्रशासनिक Behörden के विपरीत, जहाँ mD के सहकर्मी अधिकांश काम खत्म करते हैं।
 
D

DG

23/12/2016 01:04:28
  • #6
उच्च सेवा में पूरे जर्मनी में लगभग 16% कर्मचारी हैं, क्रमशः लगभग 34% और 37% उच्च और मध्य सेवा में, बाकी सामान्य सेवा में हैं।

Quelle: statista.de
 
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