किसी ने भी नहीं कहा कि मैनेजर कुछ नहीं करते।
मेरी समझ के अनुसार, यह अक्सर निहित रूप से, इस थ्रेड के लगभग हर पेज पर लिखा होता है। वर्तमान पेज पर केवल #161 में देखना होगा, ताकि इसे फिर से पढ़ा जा सके।
लेकिन क्यों विशेष रूप से डॉयचे बैंक के मैनेजरों ने वर्षों तक लाखों बोनस (!) प्राप्त किए, जबकि बैंक लगातार नुकसान में है और अरबों के मुकदमे उसके खिलाफ हैं, यह मुझे समझ में नहीं आता और मैं इसे अत्यंत अनुचित मानता हूँ।
बैंक अपने मैनेजरों के साथ उनके कार्य अनुबंधों को भी पूरा करता है। इनमें निर्धारित होता होगा कि किन मानदंडों के तहत बोनस दिया जाता है। यदि ये मानदंड पूरे होते हैं, तो भुगतान किया जाता है।
शायद यदि इन मैनेजरों ने खराब प्रदर्शन किया होता तो नुकसान और भी अधिक होता? क्या आप जानते हैं? मैं नहीं।
क्यों एक अरबों डॉलर की कंपनी जैसे ट्विटर, 10 सालों तक बिना सकारात्मक नतीजे के भी वेतन दे सकती है, यह भी शायद एक रहस्य है।
पूरे VW कर्मचारियों के लिये सैकड़ों मिलियन बोनस पर शायद किसी को कोई शिकायत नहीं, भले ही निकास कांड हो, जो 20-40 अरब यूरो का खर्च होगा। लेकिन कुछ मैनेजरों से उनके बोनस वापसी के लिए कहा जाए ... हाँ हाँ। वे कारखाने के श्रमिक से बात कर सकते हैं कि वह अपने पिछले तीन क्रिसमस बोनस वापस भेजे, तब शायद यह तमाशा बड़ा होगा।
