Evolith
12/12/2016 13:43:21
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एक विश्वविद्यालय स्नातक EG 9 या 10 में आता है, टैरिफ अधिकतम 28% प्रदर्शन भत्ते तक लिखता है। ये वेतन सभी 35 घंटे के एक सप्ताह पर आधारित हैं। प्लस टैरिफ विशेष भत्ते। इसका मतलब है कि वेतन बढ़ सकता है। बहुत से लोग हैं जो 4000 से अधिक या उससे भी अधिक कमाते हैं। लेकिन हमेशा औसत को देखा जाता है... और वह पूरी तरह से अलग दिखता है!
मैं पहले भी IG-मेटल टैरिफ अनुबंध के तहत काम करती थी। आंतरिक रूप से प्रशिक्षित BA के रूप में मैं EG13 (काम में शुरूआत के कारण 3 स्तर तक कटौती के साथ) में शुरू हुई। "बाहरी" छात्र EG15 में शुरू हुए (यह विचित्र है, लेकिन अफसोस यह सच था)। निश्चित रूप से यहां भी काम की शुरुआत के कारण समायोज्य स्तर थे। IT क्षेत्रों के बाहर भी BA लोग EG15 में शुरू हुए। एक नौकरी के शुरुआत करने वाले के लिए यह एक गर्व करने वाला वेतन है। EG9 में वे लोग आए जो प्रशिक्षण प्राप्त कर चुके थे और जिनके पास पहले से पेशेवर अनुभव था।
ये औसत गणनाएँ सब बेकार हैं। क्या हम में से किसी को पता है कि किस शर्तों के तहत किसे शामिल किया गया? क्या लोगों को सप्ताहिक घंटों के आधार पर अलग किया गया? इसलिए, जब तक इसे घंटों के आधार पर नहीं निकाला जाता, तब तक एक औसत आय बिल्कुल कुछ नहीं बताती।