मैंने सोचा था कि जो कोई भी मकान बनाने के लिए पर्याप्त वेतन प्राप्त करता है, वह इसे स्वयं समझ सकता है।
नियमित रूप से समान सेवा के लिए समान वेतन नहीं मिलता है और इसमें भारी असंतुलन होता है। इस समस्या को राजनीति ने पहचाना है और इसके खिलाफ कदम उठाए जा रहे हैं -> न्यूनतम वेतन, यूनिसेक्स वेतन आदि।
लेकिन अन्य क्षेत्रों में भी यह सवाल जायज है कि सेवा और प्रतिफल के बीच स्वस्थ संबंध है या नहीं (जैसे कि मध्यस्थता कमीशन, "प्रबंधक वेतन" आदि)।
मुझे नहीं लगता कि कोई पूर्णतः न्यायसंगत प्रणाली बनाना संभव है। इसलिए मैं दृढ़ विश्वास करता हूँ कि मासिक वेतन के आधार पर खुद को बढ़ावा देना अच्छा नहीं है। जो ऐसा नहीं करते, वे मेरी इस टिप्पणी को निश्चिंत होकर अनदेखा कर सकते हैं और आराम से बैठ सकते हैं...बाकी लोग भौंकना जारी रखें।
