工资，A6和其他未知

我们肯定都同意，像博格巴这样的足球运动员确实为他的体育表现赚了不少钱，但是他每周拿到35万欧元，这与他的表现不符。这样说来，他并不配得上这些钱，但他却得到了。

只是这点。

谁来决定某人应得多少？

我觉得这倒是很有趣。因为一开始人们说经理的工资太高，因为他们什么都不做，而可怜的工人只能拿最低工资。但是那个在场上踢球、填满体育场、吸引电视观众并推动商品销售，从而凭借自己的体力劳动创造数十亿收入的足球运动员，却被说拿薪水过高？！
依我看，世界足球是一个很好的例子，说明那些实际工作的人能够合理地分享利润。好莱坞演员也是同理。
这些报酬的绝对数额相比普通人来说如此荒谬地高，是因为普通人花在足球和电影等上的钱非常多。

我觉得有趣的是，有些人的论点或者说煽动情绪的方式。没有人说经理们什么都不做。 但为什么以德意志银行的经理作为具体例子，他们多年来获得了数百万奖金(!)，尽管银行亏损严重，面临数十亿的诉讼，这让我无法理解，而且我认为这极其不公正。

你好，我刚刚获得了大幅加薪，排名上升了1,857,000个名次。

没人说经理什么都没做。

在我看来，这种说法往往是隐含的，几乎出现在本帖的每一页。在当前页，只需查看#161就能再次看到这句话。

但为什么作为具体例子，德意志银行的经理们多年来拿到了数百万的奖金(!)，尽管银行亏损连连，面临数十亿的诉讼，这一点我实在无法理解，也觉得极其不公平。

银行也遵守与经理们的劳动合同。合同中会规定奖金支付的标准。如果满足这些标准，就会支付奖金。
如果这些获奖经理的表现更差，亏损可能会更大？你知道吗？我不知道。
像推特这样一个市值数十亿美元的公司，即便10年没有盈利，仍然能支付工资，这或许也是个谜。
数亿奖金发给整个大众汽车员工，尽管有排放丑闻，预计将花费200亿到400亿欧元，也没人抱怨。但几位经理要追缴奖金......呵呵。可以问问流水线工人，看看他是否愿意退回过去三年的圣诞奖金，那场面肯定会很大。