क्या बिना अपनी पूंजी के निर्माण वित्तपोषण एक विकल्प हो सकता है?

सैलरी तो सैलरी होती है, और असुविधाजनक समय में सेवा करना कठिनाई के प्रतिपूर्ति के रूप में होता है।

लेकिन यह नर्सिंग स्टाफ का हिस्सा होता है। आप "सिर्फ" 40 घंटे प्रति सप्ताह काम करते हैं और आपके पास सप्ताह में 2 दिन छुट्टी होती है। बस शनिवार और रविवार नहीं। कुछ लोगों के लिए यह कठिनाई है, कुछ के लिए अतिरिक्त आय का अच्छा स्रोत है। हालांकि नर्सिंग स्टाफ एक बहुत ही जिम्मेदार और महत्वपूर्ण पेशा है, लेकिन आय इस बात पर निर्भर करती है कि यह जर्मनी में एक शैक्षिक डिग्री नहीं है। मेरा मानना है, अगर मैं गलत नहीं हूँ, तो जर्मनी ही यूरोपीय संघ में एकमात्र अपवाद है।

मुझे लगता है कि तुम्हें एक नर्सिंग स्टाफ की तनख्वाह के बारे में कोई जानकारी नहीं है। तो बेहतर होगा कि इसे छोड़ दो। मैं दस साल से अस्पताल में काम कर रहा हूँ और खासकर नर्सिंग के मामले में बहुत कुछ, और सही मायनों में, बदल चुका है। अब आप "सिर्फ" 2,000 € शुद्ध लेकर घर नहीं जा सकते। सिवाय इसके कि आपने केवल दिन की पारी में काम किया हो और सप्ताहांत में नहीं...

लेकिन जाहिर तौर पर आप अस्पताल की दीवारों से बाहर नहीं देख पाते।
नर्सिंग का एक बहुत बड़ा हिस्सा बुजुर्गों की देखभाल है और यहाँ (कम से कम इस क्षेत्र में) प्रति घंटे 16-18€ सकल वेतन आम है। चाहे वह मोबाइल देखभाल हो, या उदाहरण के तौर पर घरेलू वेंटिलेशन केयर, जहाँ आप 12 घंटे की पारी में 100% अकेले वेंटिलेटेड मरीज की जिंदगी के लिए जिम्मेदार होते हैं।
तो यह बुरा वेतन नहीं है, है ना?

तुम बहुत अच्छे चार्मर हो…
मैं कुछ नर्सिंग पेशेवरों को जानती हूँ और सभी लगभग 20 वर्षों के काम के बाद शारीरिक या मानसिक रूप से थक चुके हैं, बिना सिस्टम एडमिन, वकील, मेकाट्रॉनिक्स इंजीनियर, इंजीनियर, बीमा एजेंट या इलेक्ट्रिशियनों की तनख्वाह घर ले जाने के।

अच्छा है कि तुम कुछ जानते हो। मैं दस वर्षों से एक अस्पताल में काम कर रहा हूँ और लगभग 500 को जानता हूँ :cool: पहले शायद यह सब सही था, क्योंकि नर्सिंग पेशेवरों का अधिक होना था। आजकल PpUGV और नर्सिंग कर्मियों की कमी के कारण नर्सिंग बाज़ार में कई चीजें बदल गई हैं।

तनख्वाह के लिए वजह ऊपर दी गई है। ईंटिये, टाइल लगाने वाले, बढ़ई, सफाई कर्मचारी भी शारीरिक तौर पर अलग नहीं होते।

तुम शायद अस्पताल की सीमाओं से बाहर नहीं सोच पाते हो। देखभाल का एक बड़ा हिस्सा बुजुर्गों की देखभाल है और यहाँ (कम से कम इस क्षेत्र में) 16-18€ सकल प्रति घंटा आम है। चाहे वह बाह्य देखभाल हो, या जैसे कि घर पर वेंटिलेशन देखभाल, जहाँ तुम 12 घंटे की शिफ्ट में 100% अकेले वेंटिलेट किए गए मरीज की जान के लिए जिम्मेदार होते हो।
तो यह कोई खराब वेतन नहीं है?

बुजुर्गों की देखभाल करने वाला अस्पताल में भी नर्सिंग स्टाफ के रूप में काम कर सकता है और इस तरह नर्सिंग स्टाफ के वेतन प्राप्त कर सकता है। मैं किसी को जानता हूँ और विशेषज्ञ जिन्हें कोई जानता है, जो किसी को जानता है, जिसकी कोई परिचित किसी को जानता है... मुझे यह पसंद है। लेकिन विशेषज्ञ हर जगह होते हैं, इसके लिए आपको खास जानकारी रखने की जरूरत नहीं है...

वृद्ध देखभाल अस्पताल में भी नर्सिंग स्टाफ के रूप में काम कर सकती है और इस प्रकार नर्सिंग स्टाफ के वेतन प्राप्त कर सकती है। मुझे किसी को जानता हूँ और विशेषज्ञ हैं जो किसी को जानते हैं, जो किसी को जानते हैं जिनका परिचित किसी को जानता है... मुझे यह पसंद है। लेकिन विशेषज्ञ हर जगह होते हैं, इसके लिए कोई खास ज्ञान होना जरूरी नहीं है...

तुम्हें यह कहां से पता चला कि मैं किसी को जानता हूँ जो किसी को जानता है आदि? यह क्षेत्रीय रूप से भिन्न हो सकता है लेकिन यहां वास्तव में जैसा बताया गया है वैसा ही है। और मुझे यह संयोगवश पता है क्योंकि मेरे पति के यहां आने के बाद लगातार संबंधित नौकरी के प्रस्ताव आए। वेतन हमेशा उस क्षेत्र में था। तो यह "किसी की बात सुनना" नहीं है। हमारे एक दोस्त एक नर्सिंग होम के प्रबंधक भी हैं.... तो यहां केवल तुम्हीं नहीं हो जो इस पेशे क्षेत्र में अंतर्दृष्टि रखते हो।

मैं दो प्रमाणित बुजुर्ग देखभालकर्ताओं को जानता हूँ, एक गहन चिकित्सा परिचर और एक बाल नर्सिंग देखभालकर्ता को। सभी गंभीरता से नौकरी छोड़ने के बारे में सोच रहे हैं, या बाल नर्सिंग देखभालकर्ता जल्द ही कम वेतन पर एक एकीकृत समूहों वाले किंडरगार्टन में काम शुरू करेगी। सभी बार-बार कई हफ्तों तक बीमार रहते हैं, सभी को कोरोना हो चुका है और उनमें से कोई भी अपने बच्चों को यह पेशा अपनाने की सलाह नहीं देगा।