Reportaje: Construir una casa como previsión para la vejez? ¡De ninguna manera!

  • Erstellt am 03.02.2019 11:58:08

Nordlys

03.02.2019 18:28:55
  • #1
Diagonal enfrente. Auto KZ RW. Ingeniero de Rottweil. Ahora trabaja desde aquíbaus. Todavía le quedan algunos años. Hijos grandes. Aquí construyó con su esposa y perro. ¿Por qué aquí? Añoranza del azul y del mar.
 

haydee

03.02.2019 18:31:58
  • #2
Es cierto que el trabajo móvil está aumentando

Los artesanos, especialmente los de la construcción, están acostumbrados a trabajar fuera. Ya sea en Frankfurt, Múnich o Suiza. Ahí las habilidades sociales que puede aportar el pueblo son más importantes
 

haydee

03.02.2019 18:33:22
  • #3
Zaba tales tiempos espero que no vuelvan.
Nadie necesita la guerra
 

Nordlys

03.02.2019 18:38:30
  • #4
Qué curioso, haydee, que sin embargo exista por todas partes. Nunca confíes en la razón de las personas. Funcionamos diferente. Y quien puede amar, también puede odiar, de lo contrario no podría amar....
 

Zaba12

03.02.2019 18:42:35
  • #5
Quién querría eso, pero lamentablemente la gente olvida muy rápido. En los años 2000 nadie habría supuesto cómo cambiaría el panorama político mundial hacia la dirección actual. Unos cuantos locos más que ahora y todo se descontrola.
 

Jean-Marc

03.02.2019 18:56:00
  • #6


Claro que eso no será posible para todo el mundo y para todo. Como enfermera, educadora o trabajador de construcción profunda se puede suponer que dentro de 30 años aún se necesitará a estas personas en su lugar. Pero cuanto mayor sea el grupo de quienes puedan trabajar desde casa, mayor será también el posible grupo de compradores para propiedades rurales. La falta de ocupación tiene principalmente que ver con que no hay trabajos bien pagados en el lugar. Una ciudad o una casa puede ser lo menos atractiva que sea, pero con suficiente trabajo local, la gente se mudará allí o comprará la casa más fea. Y todo lo demás (tiendas, cafés, médicos, etc.) vendrá después.

La escasez de trabajadores especializados se agravará en los próximos años y las empresas tendrán que esforzarse aún más para satisfacer las necesidades de sus empleados y mantenerlos hasta la jubilación. Si puedo hacer que mi empleada altamente cualificada se ahorre dos horas diarias de estrés en el tráfico y pase más tiempo en casa con sus hijos, entonces tengo una ventaja clara sobre el empleador que tal vez pague más, pero quiera tener a todos juntos bajo un mismo techo a las 8 en punto de la mañana.
 
Oben