AAlessandro 2020-07-24 13:24:08#1关于公务员及其收入的这些讨论是徒劳的！每个人都知道他们相对于私营企业的雇员赚得多得多，享受更多的福利，而且风险还小得多。尽管如此，我们每个人本来也可以选择这条路，因此事后不必带着嫉妒和怨恨。 如果我是楼主，我也会先寻找一块土地，先把它还清，然后再作进一步规划。 该地区的现有房地产有时比新建房还要贵！
关于公务员及其收入的这些讨论是徒劳的！每个人都知道他们相对于私营企业的雇员赚得多得多，享受更多的福利，而且风险还小得多。尽管如此，我们每个人本来也可以选择这条路，因此事后不必带着嫉妒和怨恨。 如果我是楼主，我也会先寻找一块土地，先把它还清，然后再作进一步规划。 该地区的现有房地产有时比新建房还要贵！
HHilfeHilfe 2020-07-24 13:26:01#2关于公务员及其收入的讨论是徒劳的！人人都知道，相对于私营企业的员工，他们赚得更多，享受更多福利，而且风险更小。尽管如此，我们每个人本都可以选择这条道路…… 如果我是主题发起人，我也会先寻找一块土地，偿还贷款，然后再做进一步计划。该地区的现有房产有时比新建房屋还贵！我认为关于私营企业员工收入较低的说法是谣言，尤其是当你接受过高等教育的时候。
关于公务员及其收入的讨论是徒劳的！人人都知道，相对于私营企业的员工，他们赚得更多，享受更多福利，而且风险更小。尽管如此，我们每个人本都可以选择这条道路…… 如果我是主题发起人，我也会先寻找一块土地，偿还贷款，然后再做进一步计划。该地区的现有房产有时比新建房屋还贵！我认为关于私营企业员工收入较低的说法是谣言，尤其是当你接受过高等教育的时候。
YYbias78 2020-07-24 13:40:06#4 因为你对平均工资一点都不了解 ！ 你可以去谷歌查查，一个受过高等教育的人能拿到多少收入。然后你可以把这个和公务员的工作时间、责任和风险作比较。
MMaschi33 2020-07-24 13:40:07#5 哪些刺激？ 来自上司的压力很小（除非自己给自己施加压力），没有短时工作制度，没有因公司经营原因而导致的岗位搬迁和裁员，通过“坐满时间”实现安全的薪资目标，家庭补贴，家庭相关事务的高度灵活性，与国家养老金相比高额的退休金，几乎不可被解雇。
哪些刺激？ 来自上司的压力很小（除非自己给自己施加压力），没有短时工作制度，没有因公司经营原因而导致的岗位搬迁和裁员，通过“坐满时间”实现安全的薪资目标，家庭补贴，家庭相关事务的高度灵活性，与国家养老金相比高额的退休金，几乎不可被解雇。
TTolentino 2020-07-24 13:43:59#6平均来说，大概是这样，我认识几位中高级公务员，他们中确实有些不同的故事，甚至包括欺凌和被迫提前退休（[heißt das dann eigtl. Frühpension?]）。但是，是的，一般公务员的情况可能会更糟一点。
平均来说，大概是这样，我认识几位中高级公务员，他们中确实有些不同的故事，甚至包括欺凌和被迫提前退休（[heißt das dann eigtl. Frühpension?]）。但是，是的，一般公务员的情况可能会更糟一点。