मुख्य बैंक में वित्तपोषण - प्रस्ताव मूल्यांकन

  • Erstellt am 06/12/2023 11:50:28

aero2016

10/12/2023 16:24:36
  • #1

ऐसे बयान मैं अत्यंत मनोरंजक मानता हूँ। "पहले, हमारे पास था..."
तुम्हारे बच्चे आज की समाज में रहते हैं।
अगर तुम अपने बच्चे को दोपहर के खाने के बाद बाहर भेजो तो वह "प्रकृति के बीच" काफी अकेला घूमेगा।
आज के बच्चों की मनोरंजन गतिविधियां "पहले" जैसी सहज नहीं हैं।
यहाँ तक कि तीन घर दूर वाले दोस्त के यहाँ अचानक बिना कहे जाना और बजाना नहीं होता "क्या तुम मेरे साथ खेलने चलोगे", बल्कि पहले से योजना बनानी पड़ती है। तुम इसे बुरा मान सकते हो या नहीं, पर यह वह समाज है जिसमें बच्चों को अपने आप को ढालना होता है।
अगर तुम्हारा बच्चा दोपहर में अकेला भेड़िये की तरह चारों ओर भटकता है, तो उसे संभवतः जल्द ही परेशान किया जाएगा।
 

HungrigerHugo

10/12/2023 19:22:08
  • #2


यह सारी लोग जिनकी किश्तें 13-1500€ के बीच हैं, इस बात को नहीं समझते। 10-15 सालों में 2000€ की किश्त क्रयशक्ति-सापेक्ष लगभग 1300€ ही होगी। यदि महंगाई की लहर फिर से बढ़ती है (जिसकी उम्मीद कई लोग घटती ब्याज दरों के बीच करते हैं), तो कर्ज अपने आप अप्रभावी हो जाएगा।
 

Buchsbaum

10/12/2023 22:27:35
  • #3
यह सवाल नहीं है कि कोई कम या ज्यादा कमाने वाला है। यह बिल्कुल भी मायने नहीं रखता। जैसा कि यहां जाना जाता है, मैं शायद उन少数 कमाई वालों या निम्न वेतनभोगियों में से एक हूं।

लेकिन मैं अपने जीवन की गुणवत्ता का आनंद लेता हूं। मैं कोई वेतन या आयकर नहीं देता और इसलिए अपने काम की मजदूरी का एक महत्वपूर्ण हिस्सा राज्य को बर्बाद नहीं करता। मेरे काम पर कोई तनाव नहीं है, कोई ओवरटाइम नहीं है। मैं काम पर जाते समय घंटों ट्रैफिक जाम में नहीं फंसता।

मेरे पास 15 वर्षों तक 4-दिन का सप्ताह था। वह भी बहुत अच्छा था।

अब मेरे कोई कर्ज नहीं हैं। मैंने अपना मकान हमेशा चल रहे और बचाए हुए स्वयं के धन से बनाया। निश्चित रूप से कुछ साल वित्तीय स्थिति कड़ी थी।

लेकिन सच यह है कि जितनी ज्यादा संपत्ति आप बनाते हैं, उतनी ज्यादा हानि का डर होता है। अगर मैं एक बैंक के अधिकार में जाता हूं, तो कर्ज़पत्र पर हस्ताक्षर करके मैं अपनी व्यक्तिगत स्वतंत्रता खो देता हूं। ऐसा ही होता है।

मेरा नियोक्ता मुझे कल सुबह भी नौकरी से निकाल सकता है। कोई समस्या नहीं। मुझे 20 महीने का ALG I मिलेगा और मैं उससे अच्छी तरह से काम चला लूंगा।

जैसा कहा गया, गर्मियों में मैं अपने बगीचे में पूल के किनारे 15:50 बजे योजनाबद्ध रूप से बैठा होता हूं और अपनी पत्नी के साथ आराम से कॉफी पीता हूं।

और जब मैं यहां शुद्ध पारिवारिक आय को बचाए गए स्वयं के धन के अनुपात में पढ़ता हूं, तो बेचैनी होती है।

अंत में एक टिप्पणी। सबसे सुंदर घर का क्या फायदा जब आप इसे काम और तनाव के कारण आनंद नहीं ले पाते?
 

xMisterDx

10/12/2023 22:29:54
  • #4
हाँ पहले ऐसा था। पहले सड़कों पर काफी कम ट्रैफिक होता था।

और बाकी सब बस बेवकूफाना पूर्वाग्रह हैं। यहाँ हफ्ते में बार-बार मेरी 6 साल की बेटी की स्कूल की सहेलियाँ बिना बताए हमारे दरवाजे पर आती हैं और या तो उन्हें साइकिल चलाने ले जाना चाहती हैं या खेलने के लिए अंदर आना चाहती हैं।

पड़ोसियों के घर 10 मकान दूर तक वह अकेले जाती है, मैं उसे वहाँ नहीं ले जाता।
यह भी अपने ऊपर निर्भर करता है, बच्चों को वहाँ ले जाना जहाँ आप उन्हें रखना चाहते हैं ;)
 

xMisterDx

10/12/2023 22:36:21
  • #5


सिर्फ तभी, जब वेतन उसी अनुसार बढ़े। लेकिन ऐसा नहीं होगा, बड़ा हिस्सा (8.5% IG मेटल) कुछ समय के लिए ही पर्याप्त होगा। यह हालात हमेशा ऐसे नहीं रहेंगे और कीमतें ऊंची रहेंगी। हम अब इतने महंगे हो गए हैं कि पूर्वी यूरोप की अन्य कंपनियों के मुकाबले अच्छी गुणवत्ता और विश्वसनीयता के बावजूद भी हम प्रतिस्पर्धा नहीं कर सकते।

दूसरी ओर, 10-15 वर्षों में मेरी 1,200 यूरो की किस्त भी केवल 700 यूरो ही होगी।
 

Haus123

11/12/2023 06:38:50
  • #6
हाँ, इं Golstadt में भी कहीं और 4300 नेटो कमाया जाता है। लेकिन Audi में जितनी संख्या में और खासकर 35-घंटे सप्ताह के साथ एक सामान्य Sachbearbeiter के रूप में एक इंजीनियर के रूप में यह संभव नहीं है। क्या एक इंजीनियर डॉक्टर के रूप में इतना पैसा कमा सकता है? नहीं। क्या वह वकील के रूप में कमा सकता है? नहीं। क्या वह बैंक कर्मचारी के रूप में कमा सकता है? नहीं। क्या वह शिक्षक के रूप में कमा सकता है? शायद कुछ मामलों में। बच्चों के साथ एक वरिष्ठ पद पर वर्षों का कॉर्पोरेट अधिकारी कंसल्टिंग में? सवालिया निशान, ज्यादा के लिए नहीं। जब Audi में कुछ सौ पद खत्म हो जाते हैं (हर बार दिवालियापन जैसे चरम स्थिति के बारे में क्यों सोचना?), तो इंजीनियर के रूप में इं Golstadt में नौकरियों की तलाश में शुभकामनाएं (घर के कारण स्थानांतरण नहीं है)। हाँ, अब तक सेवानिवृत्ति योजनाएं हमेशा सामाजिक रूप से स्वीकार्य रही हैं और कुछ मामलों में भव्य भुगतान किया गया है। उदाहरण के लिए, Mercedes में हमेशा लगता है कि सेवानिवृत्ति योजना चल रही है। एक से दूसरी योजना। ज्यादातर लोग जो बाहर निकलना चाहते थे या युवा लोग जो आगे बढ़ सकते थे/चाहते थे, ने इसे स्वीकार किया। लेकिन बाद में कुछ पूर्व कर्मचारी ही बड़ी छलांग लगाते हैं। निश्चित रूप से आप इसे सहन करने की कोशिश कर सकते हैं। लेकिन अगर आपको बताया जाता है कि आपकी ज़रूरत नहीं है और काम जुटाने की किसी भी योजना से आप परेशान होते हैं (और यह वास्तविकता में होता है), तो यह एक लंबा, निराशाजनक रास्ता है जब तक आपका ऋण चुका नहीं जाता। तब आप एक जीवन और नौकरी का जश्न मनाएंगे जो 1k नेटो कम कमाता है लेकिन आपको रोज़ाना आनंद देता है। सबसे महत्वपूर्ण बात अभी बाकी है: ये सभी उदार सेवानिवृत्ति योजनाएं स्वैच्छिक हैं और इन पर कोई कानूनी दावा नहीं है। संभावना है कि बड़ी कंपनियों में ये 3-4 वर्षों में भी होंगी। लेकिन क्या 10 वर्षों में भी ऐसा होगा और तब बिना किसी बोनस के काम के कारण बाहर नहीं किया जाएगा?

लेकिन मुझे पता है, यहाँ सब सुपर प्रदर्शनकर्ता हैं, जिनके लिए ऐसा परिदृश्य कोई समस्या नहीं है। हाँ, ऐसे लोग हमेशा होते हैं। वे कहीं और और भी अधिक सफल होते हैं। कुछ लोग इसे गहराई से महसूस करते हैं। यहाँ फोरम में केवल पहला प्रकार उपस्थित है।
 

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