जब आप सरकारी अधिकारी होते हैं तो बच्चों के जन्म पर सहायता 50% से बढ़कर 70% हो जाती है।
यह बच्चे की उच्च लागत को लगभग पूरा करता है।
साथ ही, सेवा प्राधिकारी बच्चों के बीमारी के दिनों में वेतन सामान्य रूप से जारी रखता है।
यह सही नहीं है!
पहले बच्चे के लिए एक माता-पिता की बीमा स्व-योगदान दर 50% होती है। इसलिए, निजी स्वास्थ्य बीमा (PKV) की लागत में बच्चे के लिए बनाए गए PKV के 20% की बढ़ोतरी होती है। बच्चों को 80% तक सहायता प्राप्त होती है। दूसरे बच्चे से माता-पिता का PKV हिस्सा 30% हो जाता है। दो बच्चों के लिए दो बार 20% जोड़ते हैं। बच्चे के भरण-पोषण की लागत यह बिल्कुल पूरा नहीं करता।
सरकारी अधिकारी, कर्मचारियों की तरह, समान बच्चे देखभाल के दिन रखते हैं, लेकिन बीमारी की स्थिति में घर की सहायता का अधिकार नहीं होता।
मातृत्व अवकाश को 18 वर्षों तक बढ़ाया जा सकता है। इस अवधि के दौरान वेतन नहीं मिलता। मातृत्व सुरक्षा कर्मचारियों के समान होती है।
फेडरल स्तर पर स्थिति ऐसी ही है।
स्थानीय स्तर पर दो शिक्षक-DP कितने सुरक्षित हैं?