schubert79
29/04/2025 19:16:03
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वास्तव में इसके लिए विभिन्न आँकड़े मौजूद हैं। उदाहरण के लिए, कि अकादमिक बेरोजगारी सामान्य बेरोजगारी का केवल 1/3-1/2 भाग है या एक अध्ययन जो बताता है कि उच्च वेतन वाले विशेषज्ञों के लिए नई नौकरी लगभग 3-6 महीनों में फिर से उपलब्ध होती है। मैं कम से कम हमारे फाइनेंस, आईटी, कंप्लायंस, रिपोर्टिंग, बिक्री के क्षेत्र में देखता हूँ कि सहयोगी भले ही नौकरियाँ तय नहीं कर सकते, लेकिन हेडहंटर हमेशा लगातार कॉल करते रहते हैं। या हम हेडहंटर को नियुक्त करते हैं। यहाँ तक कि वेवान सेवानिवृत्त कर्मचारियों को भी अनैतिक प्रस्तावों के साथ वापस ला रहे हैं।
हमारे यहाँ भी समान है। विशेष रूप से पूर्व सेवानिवृत्त कर्मचारियों को सलाहकार अनुबंधों के साथ वापस लाया जा रहा है।