Facture complète : combien de terrain pouvons-nous nous permettre ?

Où pensez-vous que se situeraient les coûts annexes de construction dans mon exemple ?

Cela dépend essentiellement de ce que tu entends exactement par coûts annexes de construction. Par exemple, il te manque encore un budget pour la cuisine, les meubles et les aménagements extérieurs (je viens juste de m’en apercevoir). Certaines personnes incluent cela dans les coûts annexes de construction, ce qui les rend bien entendu exorbitants. Sinon, il y a les raccordements aux services publics, les travaux de terrassement, etc., bien que certains calculent séparément les travaux de terrassement, qui dépendent énormément du terrain... si tu cherches un peu sur le sujet, tu trouveras ici des listes des coûts annexes de construction.

Mais pour clarifier les choses :
Ma femme est dentiste avec un revenu net d'environ 8,5k. Elle le touche encore pour le moment, car elle est en interdiction d'exercice. Cela ne changera pas avant la fin de 24, donc jusqu'à cette date un revenu net du foyer de 13k. Ensuite, il y aura une longue période de congé parental jusqu'à ce qu'elle reprenne un travail à mi-temps, donc on compte ensuite seulement la moitié du revenu (ce sera probablement un peu plus). Il est clair que nous ne contracterons pas le prêt pendant la période de faibles revenus, tout comme nous avons des réserves suffisantes.

Avec ces chiffres, vous êtes en très bonne posture, toute cette discussion devient superflue. Bien sûr que vous pouvez construire une maison. Qu'est-ce qui serait impossible là-dedans ?
Ce qui mérite discussion, c’est "l’injustice" qu’en tant que dentiste, elle reçoit son salaire complet de 8,5k pendant l’interdiction d’exercice et le congé d’allaitement illimité, alors que tout autre salarié doit se contenter d’un congé parental maximal de 1,8k... incroyable. La collectivité paie pour ça...

Hein ? Non. Ce n'est pas l'allocation parentale. Si une future mère reçoit une interdiction d'emploi, c'est alors l'employeur qui continue de verser le salaire (pendant 6 semaines, ensuite la caisse maladie). Pour les indépendants, il faudrait alors éventuellement une assurance maladie privée adéquate souscrite dès le départ.
Il faudrait déjà dénoncer les différences de salaire en elles-mêmes.

Je trouve discutable "l'injustice" que, en tant que chirurgienne-dentiste, on perçoit le salaire complet de 8,5k pendant l’interdiction d’emploi et la période d’allaitement illimitée, alors que tout autre salarié doit se contenter d’un maximum de 1,8k d’allocation parentale… incroyable. La collectivité paie pour cela…

Ce n’est pas exact. En cas d’interdiction d’emploi, chaque salariée continue de recevoir son salaire normal de l’employeur. Mais seules certaines catégories professionnelles à risque bénéficient d’une interdiction d’emploi pendant la grossesse. Sinon, pour une chirurgienne-dentiste, les mêmes règles s’appliquent que pour toutes les autres mères. Après la naissance, on a encore droit à X semaines (cela dépend de l’enfant / de l’accouchement) au salaire net moins l’allocation de maternité, puis vient l’allocation parentale jusqu’à un certain montant/durée.

À propos des différences de salaire... avez-vous déjà discuté du fait qu'il travaille à temps partiel et qu'elle travaille à temps plein ?

Est-ce ainsi ? Où cela est-il écrit ?
Si c'est le cas, le fil est superflu.