Facture complète : combien de terrain pouvons-nous nous permettre ?

Ce n’est pas exact. En cas d’interdiction d’emploi, chaque employée reçoit son salaire normal de l’employeur. Mais seules certaines catégories professionnelles à risque bénéficient d’une interdiction d’emploi pendant la grossesse. Sinon, une dentiste est soumise aux mêmes règles que toutes les autres mères. Après la naissance, on a encore droit à X semaines (cela dépend de l’enfant / de la naissance) au salaire net moins les allocations de maternité, puis vient l’allocation parentale jusqu’à un certain montant / temps.

Mais comment peut-elle encore toucher son plein salaire pour toute l'année 2024 ? Même si elle était fraîchement enceinte et entrait immédiatement en congé maternité, l’enfant serait là au plus tard fin mai, et donc la période de protection de maternité se terminerait en août. Après cela, ce ne seraient plus que 1800 € (à condition que le revenu annuel imposable commun ne dépasse pas 150 000... je n’ai pas fait le calcul, sinon il n’y aurait pas du tout d’allocation parentale) ?!

Mais pour clarifier :
Ma femme est dentiste avec un revenu net de presque 8,5k. Elle le touche encore à peine, car en interdiction de travail. Cela ne changera pas avant la fin de 24, donc jusqu’à cette date un revenu net du ménage de 13k. Ensuite, il y aura des prestations parentales pendant un certain temps jusqu’à ce qu’elle travaille à mi-temps, donc seulement la moitié du salaire sera prise en compte (ce sera probablement un peu plus). Il est clair que nous ne contracterons pas le crédit pendant la période de faibles revenus, et que nous avons des réserves suffisantes.

Mais comment pourrait-elle encore toucher son salaire complet en 2024 ? Même si elle était tout juste enceinte et immédiatement en interdiction de travail, l’enfant serait au plus tard là fin mai, donc le congé maternité se terminerait en août. Ensuite, il ne resterait que 1800 € (si le revenu annuel imposable commun ne dépasse pas 150 000 €...je ne l’ai pas calculé, sinon il n’y aurait pas de prestations parentales) ?!

Mais comment peut-elle encore toucher le plein salaire en 2024 ? Même si elle était tout juste enceinte et qu'elle entrait immédiatement en interdiction d'exercice, l'enfant serait là au plus tard fin mai et donc le congé maternité aurait pris fin en août. Après cela, ce ne seraient plus que 1800 € (à condition que le revenu annuel imposable commun ne dépasse pas 150 000... je n'ai pas calculé cela, sinon il n'y aurait pas du tout d'allocation parentale) ?!

Chez les femmes dentistes, c’est différent. Quand une femme dentiste dit après la naissance qu’elle veut travailler mais qu’elle allaite encore, elle continue à recevoir son plein salaire. Elle n’est alors pas en congé parental, mais toujours en interdiction d’exercer. Il n’y a que très peu de professions ou groupes professionnels pour lesquels cette interdiction d’exercer liée à l’allaitement s’applique. Et les femmes dentistes en font partie. C’est pourquoi je crois que les 8,5k jusqu’à la fin 2024 sont bien indiqués.