Financiación de la construcción - ¿qué podemos permitirnos?

Se me ocurrieron algunos puntos más: - Como una pequeña "trampa" puedo señalar que el segundo niño debería llegar justo después del primer permiso parental - entonces se toma el neto antes del nacimiento.

Eso no es del todo cierto. Mi esposa está en el segundo año de permiso parental y recibió la prestación por paternidad durante los primeros 12 meses. Si ahora tuviéramos un segundo niño justo después de los dos años, solo recibiríamos la cantidad base de 300 euros de prestación por paternidad.

Correcto. Si se quiere aprovechar al máximo la prestación por maternidad/paternidad, hay que "llenar" el fondo primero durante 12 meses.

La prestación por maternidad/paternidad del segundo hijo se calcula entonces sobre el promedio neto de los 12 meses anteriores al nacimiento del segundo hijo.
Lo que ganasteis antes del nacimiento del primer hijo no es relevante para el cálculo de la prestación por maternidad/paternidad del segundo hijo.

Por favor, no calcular el importe máximo dos veces seguidas para dos hijos consecutivos.

Lo que ganaste antes del nacimiento del primer hijo no es relevante para el cálculo de la asignación parental para el segundo hijo.

Esto no es del todo correcto: si las causas de aplazamiento hacen que se excluyan los periodos entre el primer y el segundo hijo (protección maternal, percepción de la asignación parental, enfermedad, servicio civil, ... y todo lo demás que no sé), eso sí es relevante.

Además, hay un recargo del 10% en la asignación parental hasta el final del tercer año de vida del primer hijo.

//EDIT: Acabo de comprobar: los meses de Elterngeld Plus solo constituyen causa de aplazamiento hasta el mes 15, después ya no.

Correcto. Si se quiere aprovechar al máximo la prestación parental, hay que "llenar" el fondo durante 12 meses primero.

En caso de la protección maternal, todo se desplaza 2 meses antes del nacimiento, así que para ir sobre seguro, hay que contar con 14+ meses.

En el permiso de maternidad todo se desplaza 2 meses antes del nacimiento, así que para estar seguro, cuenta con 14+ meses.

Es genial que se incluya el período antes del nacimiento del primer hijo, porque en ese tiempo todavía se gana el salario completo. Mira mi publicación ...

He partido del primer hijo. Mi esposa ahora va a trabajar a tiempo completo durante al menos 14 meses y luego pensaremos si volvemos a intentarlo.