建筑融资 - 我们能负担得起什么？

[QUOTE="Simon_SH, post: 136123, member: 22346"]我想到了几点：
- 作为一个小“陷阱”，我可以指出，第二个孩子应该紧接在第一次育儿假之后出生——这样出生前的净收入才会被计算在内。[ /QUOTE]

这不完全正确。我的妻子正在第二年的育儿假，并且在最初的12个月领取了育儿补贴。
如果我们在两年育儿假结束后直接有了第二个孩子，我们将只会收到每月300欧元的基本育儿补贴。

正确。如果想要领取最高额度的育儿津贴，必须先“补满”这12个月的时间段。

第二个孩子的育儿津贴将根据第二个孩子出生前12个月的平均净收入计算。
你在第一个孩子出生前的收入对计算第二个孩子的育儿津贴没有影响。

所以请不要对连续出生的两个孩子都按照最高额度来计算。

你在第一个孩子出生前所赚的钱，对于计算第二个孩子的育儿津贴是不相关的。

这不完全正确：如果延期情形导致第一个孩子和第二个孩子之间的时间段被排除（产假、领取育儿津贴、疾病、民事服务……以及我还不知道的其他情况），这确实是相关的。此外，直到第一个孩子三岁生日结束时，育儿津贴有10%的附加。//编辑：刚刚查看了一下，育儿津贴加月仅在前15个月内构成延期情形，之后不再构成。

没错。如果想要领取最高的父母津贴，必须先把这个“锅”再“装满”12个月。

在产假期间，这个时间会提前到生孩子前2个月，所以为了保险起见，要计算14个月以上。

产假会提前到预产期前两个月，所以为了保险起见应计算14个月以上。

这不是很好吗，如果算上第一个孩子出生前的这段时间，那段时间收入还是全额的。参见我的帖子...

我是从第一个孩子开始计算的。我的妻子现在至少要全职工作14个月，然后我们会考虑是否再要一个。