¿Realmente podemos permitirnos esto y el banco lo apoyará?

Quien trabaja duro (no me refiero solo físicamente), está comprometido, es un poco listo y hábil, también debería encontrar un trabajo que se acerque al salario antiguo.

Esto es un error y un pensamiento bastante común entre los que ganan bien. Precisamente porque han podido subir temprano la escalera de los privilegios, parece que todo es posible.

Nadie aquí ha dicho eso de manera tan extrema, porque sería simplemente tonto descuidar algo.

Tampoco son útiles los ejemplos extremos y están muy alejados de la realidad en el foro de construcción de viviendas.

No está tan lejos. Con el método de nordanneys (comprar pisos financiados con crédito con poco capital propio y venderlos después de 10 años con ganancias libres de impuestos) se podían obtener rendimientos realmente fenomenales en los últimos 15 años. No hace falta mencionar a René Benko, pero con este método un ciudadano común podía acumular una fortuna considerable. La cuestión es si eso seguirá siendo así bajo condiciones cambiantes en el futuro, y en eso soy bastante escéptico.

En el OP:

El tema probablemente ya se esté abordando.
El único problema al viajar son los días limitados de vacaciones. Yo, al igual que tú, podría tener más días.

No, para nosotros los días de vacaciones ya no están limitados.
Pero con suficiente dinero también se puede permitir uno un descanso, cuando los niños ya no necesitan cuidado.

Esto es un error y un pensamiento bastante común entre quienes tienen buenos ingresos. Precisamente porque han podido escalar temprano la escalera de privilegios, parece que todo es posible.

Sobre todo, no se es consciente de la altura de la caída ni del hecho de que el aire arriba se vuelve cada vez más delgado. Una enfermera o un artesano puede tener un empleo nuevo en cualquier momento, incluso mañana. Un "funcionario de corporación", en cambio, puede buscar durante mucho tiempo en la situación actual. Claro, también ahora hay excepciones demandadas y cada trabajo bien remunerado es diferente. La gran mayoría, en cambio, lo tiene difícil si mañana forma parte del próximo programa de reducción. Solo uno se da cuenta cuando le toca a uno mismo. Probablemente sea mejor desde el punto de vista psicológico.

No, con nosotros los días de vacaciones ya no están limitados.

Te envidio. Aquí al menos hay que esperar unos años hasta que los niños sean lo suficientemente mayores.

Sobre todo, no se es consciente de la caída y del hecho de que el aire arriba se vuelve cada vez más escaso. Una enfermera o un trabajador manual ya tienen un nuevo trabajo en cualquier momento mañana. Un "funcionario de empresa" en cambio puede buscar durante mucho tiempo en la situación actual. Claro, también ahora hay excepciones demandadas y cada trabajo bien remunerado es diferente. Sin embargo, la mayoría tiene dificultades si mañana está incluido en el próximo programa de reducción. Uno solo se da cuenta cuando le afecta personalmente. Probablemente sea mejor desde un punto de vista psicológico.

De hecho, hay diversas estadísticas al respecto. Por ejemplo, que el desempleo de los académicos solo representa entre un tercio y la mitad del desempleo general, o un estudio que indica que el nuevo trabajo para profesionales altamente remunerados está disponible de nuevo en aproximadamente 3 a 6 meses.
Al menos lo veo en nuestro sector financiero, IT, cumplimiento, reportes, ventas, que los colegas no pueden elegir los trabajos, pero los headhunters siguen llamando constantemente. O nosotros contratamos a los headhunters.
Incluso ya están trayendo de vuelta a los jubilados con ofertas inmorales.