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KarstenausNRW
Ich kann zwar nur fürs Banking sprechen, aber da sind die Zeiten eines frühen Renteneintritts inzwischen auch vorbei. Wir stellen ja sogar die über 60-jährigen wieder ein, da es kaum Fachkräfte gibt (ich rede über Gehälter 100k+). Unser Unternehmen hat im Vertrieb / Kreditabteilung sogar einen Altersschnitt von über 50! Altersteilzeit ist bei fast 1.000 Mitarbeitern schon länger ein Fremdwort. Und bei vielen anderen sieht es (leider) auch so aus.Und nein, Personen deutlich über 60 sind sowohl im Banking als auch im Automobilbereich die Ausnahme. Man geht in der Regelmit rund 60 in Rente/Altersteilzeit,